一、崗位職責：
1、結合公司發展戰略，負責組織制定人力資源戰略規劃并監督執行；
2、負責建立健全公司人力資源管理制度，組織、監督公司人力資源管理工作的落實；
3、建立并完善人力體系，重點負責研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（包含六大模塊等體系的全面建設）；
4、負責建立公司企業文化體系，增強員工凝聚力、向心力和戰斗力；
5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
6、負責完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職資格：
1、具備3年以上人力資源全盤管理工作經驗（要求精通招聘、績效和培訓）；
2、以往每份工作經驗平均年限在3年以上，行業變動不超過3個（跳槽頻繁請勿投）；
3、近5年工作履歷中具備高新技術企業的人力資源從業經驗；
4、年齡32歲以下，全日制一本以上，985/211優先（重點推薦的優秀者可適當放寬，如不符合請勿投）；
5、具備主動性、責任心、全局觀。
三、福利
1、公司對優秀員工實行持股制度，使最有責任心與才能的人進入公司的中堅層。
2、入職滿一年的員工可享受公司每年組織的全球外出旅游活動。
3、公司向應屆生員工免費提供住宿。
4、辦公室不限量供應水果、零食、飲料。
5、公司全體員工享受各類帶薪假期，為全體員工購買社保公積金。
6、完善的晉升人才體系。
7、公司不定期組織各種聚餐，省內出游活動。
北云科技專注于研發高精度衛星導航核心部件，形成以芯片與算法為核心的高精度板卡、高精度接收機和組合導航系統等系列產品，為智能網聯汽車、自動駕駛、駕考駕培、地質災害監測、工業控制等領域提供高精度定位解決方案。
更多信息了解請關注公司官網www.bynav.com
