試用期:4000+餐補、免費住宿;轉正:5200-7000;
崗位職責:
1、申請票據,購***,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職資格:
1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗,并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
福利待遇:
1、提供食宿(自助餐、公寓房)、每月休息6天;
2、購買“五險”一金;
3、店齡工資50元-800元/月(***年50/月,此后每年每月增加50元);?
4、為工作滿一年的員工父母親每月發放感恩費(現金200元);
5、月生活補貼260元(公司提供自助餐)、端午、中秋、國慶、元旦、春節等節日發放勞務費、防暑(寒)費、加班費、生日補助、年底勞務費等福利。住宿員工公寓內提供二十四小時熱水、空調、電視;?
6、員工積極參加公司“大營銷”活動,每月可獲金額不等“營銷獎勵”;
7、公司每月進行工作,營銷、奉獻獎勵,年終綜合評獎,對表現突出者給予重獎。
8、有博士和高級職稱、研究生和中級職稱、本科學歷、英語六級以上證書給予1000-300元/月補貼;
9、與高校合作辦學歷班,崗位學習(邊工作邊自學)獲國家統一核發的畢業證,表現優良者,公司報銷學費;
10、兩年以上員工每年帶薪休假和旅游。
發展前途:集團為每位骨干員工“量身制定”人生職業規劃,“不唯資歷論”,不拘一格培養選拔人才,集團許多入職不久員工成為骨干員工:工作滿6個月任主管,滿1年任經理,滿3年任公司高管。也有不少精英,因忠誠企業,業績突出而成為公司股東,變為公司“小老板”。為讓更多的優秀員工脫穎而出,集團不定期舉行競聘(崗)會,為表現優異者不斷地提供極好的發展空間與平臺。
聯系電話:0731-84650553