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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 03-10
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-18 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        包吃 節日福利 員工生日禮券 工齡獎 五險一金 定期體檢
        ①??在總經理的直接領導下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。?
        ②??參與公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
        ③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動,提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊
        ④??與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
        ⑤??與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作
        ⑥??合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
        ⑦??與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關業務培訓活動,不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。負責網站管理工作,
        河南宏光實業集團創建于1993年,是一個以房地產為主業,兼營物業管理、餐飲醫療、商業運營、文化旅游、大數據為輔業的多元化發展的集團公司,擁有15個全資及控股公司,共計500余名員工。下屬公司分布在河南、海南以及北京等地。公司截止至今,現已在鄭州及海南核心片區擁有22個開發項目,土地儲備面積達到2547畝以上。其中已完成開發項目16個,正在建設項目4個。公司目前開發的產品主要遍布在鄭州市的金水區、二七區、惠濟區、鄭東新區以及經開區、北龍湖等核心區域,其中CBD世貿大廈、意中大廈、協和廣場、光大銀行大廈、鄭州移動大廈、奧園?國際公寓、宏光?藍水岸、甲六院、純粹領域、協和城邦、天賜?上灣、宏光合園、濱河小區、宏光鑫城、外商公寓、百花里等項目已完成開發,宏福花園(北龍湖)、天賜18度蔚藍、大河莊園、鑫苑金水觀城4個項目正在建設中。物業類型涵蓋了住宅、公寓、別墅、商業、寫字樓等。高素質的人才隊伍、嚴格科學的管理、良好的社會信譽和雄厚的經濟實力為企業的發展奠定了堅實的基礎,企業在同行業中具有明顯的競爭優勢:1999年被評為河南省房地產開發企業綜合實力50強;投資開發的“外商公寓”小區在1999年被評為鄭州市“十佳住宅小區”;2005年“奧園?國際公寓”被評為“河南十大暢銷樓盤”;2006年、2007年連續被評為消費維權“誠信單位”;2009年奧園物業管理的“奧園?國際公寓”和CBD世貿大廈分別被評為“鄭州市物業管理示范住宅小區”和“物業管理示范大廈”;?2010年CBD世貿大廈被河南省住房和城鄉建設廳評為“河南省物業管理優秀大廈”。集團公司積極參與社會公益事業,勇于承擔社會責任。1999年黃河水災,集團為災區人民及抗洪部隊官兵提供近10萬元的物資幫助;1999年支持“希望工程”,捐助建設了洛寧縣貧困山區王樹鄉卡村小學教學樓;2002年向送溫暖工程捐款3萬元幫扶基金;2003年為支持抗擊“非典”,向金水區柳林鄉捐贈2輛應急面包車;?2008年汶川“5?12”特大地震,集團為受災群眾捐款達10萬元,捐助生活用品1000多件。公司累計為社會公益事業捐款、捐物逾百萬元,為社會提供勞動就業崗位600多個,優先錄用下崗職工200多人。面對新的機遇與挑戰,宏光人將繼續秉承“愛心、責任、誠信、價值”的核心價值觀和“與時俱進、穩健經營、持續創新”的經營理念,不斷開拓創新,積極回報社會,以堅實的步伐邁向新的征程。
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