一、任職要求：
1.?學歷及專業(yè)要求：大專以上學歷，安全工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?工作經(jīng)驗：3年以上規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)安全管理經(jīng)驗；
3.?職稱：具有注冊安全工程師證書者優(yōu)先（綜合安全/其他安全）；
4.?崗位要求：年齡在35歲以下，身體健康；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強的工作責任心和學習能力；具有良好的團隊協(xié)作精神。
二、崗位職責：
1.?制定、修訂公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度及技術規(guī)程；
2.?組織安全綜合檢查、安全專項檢查，對隱患進行分析，督促整改，組織驗收；
3.?制定年度、月度安全培訓計劃，督促完成，現(xiàn)場跟進培訓效果；
4.?負責職業(yè)健康日常管理工作；
5.?負責安全標準化、雙重預防體系日常管理工作；
6.?負責制定公司關于安全與環(huán)保工作的應急預案，應對公司出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，定期組織相關人員進行應急演練；
7.?搭建好安環(huán)部門的人才梯隊建設，培養(yǎng)安全員專業(yè)技術能力；
8.?組織參加安全、環(huán)保工作會議，對周、月、季、年度安全工作進行專業(yè)分析，制定安全管理方案，督促落實整改，完成集團和公司安排的其他工作；
9.?嚴格按照《外聘注冊安全工程師的培養(yǎng)計劃》學習，掌握公司管理制度、生產(chǎn)工藝、安全風險管控措施；
10.工傷事故管理：跟進治療、理賠、工傷申報、鑒定等流程，對事故原因進行專業(yè)分析，制定防范措施，督促落實整改，降低事故發(fā)生率；
11.引進先進安全管理方法，制定適合公司的安全管理方案，督促落實。
