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        人力資源管培生

        杭州長虹路橋工程有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 07-04
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 杭州.蕭山區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-03 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
        其他福利:
        五險 員工旅游 工作餐 節日福利 高溫補貼
        1、參與部門六大模塊招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源管理;
        2、通過部門輪崗,了解HR基本操作之后根據個人專長和興趣選擇專業方向;
        3、經過1-2年培養,可輸出為專業領域人才或管理崗位人才;
        4、完成領導安排的其他工作。
        任職要求:
        1、統招全日制本科及以上學歷在讀(985、211優先),能力優秀者可適當放寬;
        2、工作積極主動,有志于在基層成長鍛煉,有能力有擔當,勇于承擔責任,并敢于挑戰自己;
        3、具有較強的學習能力和分析能力,能夠不斷學習和掌握新知識,并且能不斷總結、分析;
        4、具有較強的溝通協調和文字表達能力,能夠全面、及時、有效地處理各項人力資源工作;
        5、能夠熟練運用word、excel等辦公軟件處理各項工作事務;
        6、形象好,氣質佳者優先(簡歷請附帶照片)。
        發展空間:
        1、專業線方向:人力資源管培生→招聘/培訓/績效等職能模塊專員→職能主管→職能經理;
        2、管理線方向:人力資源管培生→項目人力行政負責人→總部人力行政高層。
        本公司為公路工程施工總承包一級企業。公司現有職工659人,有職稱人員158名,公司擁有總資產2.1億元,企業資本金6058萬元,固定資產總值9000余萬元,年施工能力6億元以上,各種大中型機械設備430臺,設備總功率6818KW。公司從1971年開始組建,于1985年后先后更名為蕭山梅西市政工程隊,蕭山市政工程總公司橋梁分公司,蕭山交通工程公司橋梁分公司,杭州路達公路工程公司橋梁分公司,蕭山長http://img01.51jobcdn.com/imehire/ehire2007/default/image/yd299.gif虹橋梁工程有限公司,2002年2月7日隨著蕭山劃為杭州市相應更名為杭州長虹路橋工程有限公司。自組建后,從86年就打入上海公路建設市場,至91年在上海共建造中小橋梁70余座,優良工程達到80%以上,承建施工二級及以上公路達150多公里,質量基本上都達到優良。從92年至今,本公司在杭州地區內先后承建了多座大中型橋梁和公路主要工程如下:逸仙路高架道路瀝青面層、錢江三橋引橋、諸暨懸索鋼橋、杭州繞城南線白鹿塘立交橋、320國道余杭東湖立交橋、安徽蕪湖省道主干線、蕭山紅十五線紅山立交橋、紅十五線一級公路、杭千高速公路SJA5建德段工程、安徽巢湖S206、阜展路、阜陽界首S204改建等重大工程、蕭山蕭明線改建工程、八柯線,江東大橋東接線一標、三標工程、03省道北神眼神工程等,工程合格率達100%,優良率80%以上。公司為適應社會主義市場經濟發展,深化企業內部改革,以生產建設為中心,本著“上規模、上水平、求質量”的要求,從根本上使企業整體規模和綜合實力明顯增長,公司的大中型設備逐年增加,機械化施工水平不斷提高,自從九八年以來連續幾年被上級主管部門授于“AAA”企業,并從九九年至今被蕭山工商行政管理部門評為“守合同、重信用”單位,從2001年起同時被杭州市工商行政管理局評為“守合同、重信用”單位,?2003年度被浙江省工商行政管理局評為“守合同、重信用”單位,AAA級,2004年度以來被評為黨灣鎮十強企業,公司遵循“努力開拓、勇于進取”的精神,全心致力于國家的交通工程建設。公司網址:http://www.chlq.net/about.php
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