崗位職責(zé)1、協(xié)助CEO制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，分階段實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度，對(duì)各部門(mén)年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)管與督辦；2、協(xié)助CEO調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司決策。3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；4、配合CEO處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），做好會(huì)議安排、客戶接待、商務(wù)談判及合同簽訂等工作；5、與人事部門(mén)共同配合，制定、落實(shí)公司企業(yè)文化和企業(yè)愿景等，逐步提升員工整體素養(yǎng)和忠誠(chéng)度；6、在授權(quán)范圍內(nèi)，主持總經(jīng)辦工作，在CEO外出時(shí)，處理公司突發(fā)事件或重大事件，并向總經(jīng)理報(bào)告；7、完成CEO交代的其他工作。任職要求1、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、教育等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；?2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；?3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、具有出色的人際溝通能力，思維敏捷，細(xì)致耐心；?5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力和保密意識(shí)。
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