研發(fā)主管

研發(fā)主管（1人）(***）
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崗位職責(zé)：?
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一、協(xié)助總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持。
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1.???根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
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2.???組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)?；
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3.???定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持；
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二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良。?
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1.???組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究；
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2.???組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督、控制開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品化；
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3.???組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審；
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4.???組織公司老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性。
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三、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作。
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1.???負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)；
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2.???負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
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3.???負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力；
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4.???負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)搜集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，支持研發(fā)工作；
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5.???負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)；
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6.???負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累。
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四、組織銷售的技術(shù)支持工作?
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1、?組織參與客戶培訓(xùn)，解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題；
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2、?組織客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題解決；
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3、?參與經(jīng)銷商的技術(shù)支持工作。
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五、組織建立和完善公司研發(fā)管理體系
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1、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司研發(fā)管理規(guī)劃；
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2、?負(fù)責(zé)組織公司規(guī)范化文件管理的制定并貫徹實(shí)施；
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3、?負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、命名標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施；
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4、?負(fù)責(zé)引進(jìn)新的管理技術(shù)，提高管理水平。
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六、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持
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1、?組織編制生產(chǎn)工藝方案，對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
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2、?組織對(duì)供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定；
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3、?組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制?組織對(duì)供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)?參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議；
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4、?組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案。
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七、部門組織管理工作
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1、?負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
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2、?組織制定研發(fā)、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；
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3、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；
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4、?監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)?。
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八、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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2、具有3年以上食品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，態(tài)度積極向上。服從管理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作能很好并及時(shí)的完成。