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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 03-25
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 上海.寶山區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-12 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 節日福利 專業培訓 年終獎金 員工食堂
        1.負責室外步行街商鋪的租賃、招商、洽談、管理工作;
        2.負責租戶的日常管理與服務工作;
        3.負責配合財務部收費工作,及時提供相關收費核算信息及與租戶溝通;
        4.定期組織人員進行市場調研,了解市場情況,建議品牌資源庫;
        5.快速有效處理客戶投訴;
        6.定期進行經營分析,對商戶進行培訓輔導,不斷提升商戶經營水平;
        7.組織編制部門年度預算,并有效監督管控;
        8.配合廣場開展消防安全培訓工作。
        任職要求:
        1.本科及以上學歷;
        2.熟知合同法、消法、商標法、價格法、產品質量法、治安條件、三包規定等法律法規,熟練進行經營分析;
        3.五年以上物業管理經驗,三年以上部門負責人工作經驗;
        4.熟練操作OFFICE辦公軟件,會使用CAD,公文寫作能力較強;
        5.了解本市及周邊市場情況,對同行業信息和商業流行趨勢有深入的了解;
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        6.良好的談判技巧、執行能力、領導能力、溝通能力、創新能力、分析能力、組織能力以及協調能力。

        ????大連萬達集團創立于1988年,形成商業地產、高級酒店、旅游投資、文化產業、連鎖百貨五大產業,企業資產2200億元,年收入1051億元,年納稅163億元。已在全國開業67座萬達廣場、28家五星級酒店、726塊電影銀幕、40家百貨店、45家量販KTV。2015年目標:資產3000億元,年收入2000億元,年納稅300億元,成為世界一流企業。
        ????集團在市場競爭中逐漸形成獨有的核心競爭優勢,主要體現在:完整的產業鏈、突出的資源獲取能力、獨特的“訂單地產”模式、成熟的盈利模式、高效的管控及執行能力、優秀的企業文化和卓越的品牌影響力等方面。依憑上述核心競爭力,集團在全國范圍內實現了萬達城市綜合體產品模式的快速復制,成為目前國內唯一實現全國布局的城市綜合體投資及運營企業。
        ????集團的長期戰略目標是:鞏固亞洲商業地產排名第一的領先優勢,力爭成為全球商業地產行業的領軍企業,最終成為全球持有物業面積最大的商業地產企業,從而實現“國際萬達,百年企業”的愿景。
        ????萬達商業管理有限公司系大連萬達集團的核心子公司之一,也是中國最大的全國性連鎖商業經營管理企業,擁有一支近萬人的商業管理團隊,主要負責經營管理萬達商業地產公司開發的大型商業購物中心以及住宅、公寓和寫字樓等多種類型物業【項目。萬達商業管理公司擁有豐富的商業資源,強大的運營管理能力,物業管理面積已超過1000萬平方米,創造了連續多年租金收繳率超過99%的世界行業紀錄,已成為萬達商業地產的核心競爭優勢之一。
        ???“人生追求的最高境界是精神追求,企業經營的最高層次是經營文化。”經過多年的建設,大連萬達的企業文化已經走在全國企業的前列,代表著中國企業文化的發展方向。
        ????萬達商業地產具有強烈的社會責任感,“不僅追求財富的數量,更加追求財富的品質”,主動承擔社會責任,做好企業公民。
        ???國際萬達,百年企業,是萬達文化的核心理念。
        ???人的價值高于物的價值,企業價值高于員工個人價值,社會價值高于企業價值,是萬達文化的核心價值觀。
        ???安全、服務、品質,是萬達商管的六字方針。
        ???敢于創新堅守誠信、帶頭環保關愛員工、注重慈善做到最好、執行力強弘揚傳統,是萬達企業文化的主要特點。
        ????上海區域萬達商業管理公司是萬達商業在全國的一級區域公司,是擁有上海大型商業面積的商業地產管理公司。隨著2006年五角場萬達廣場、2009年周浦萬達廣場、2011年上海江橋萬達廣場、2012年上海寶山萬達廣場盛大開業后,上海區域萬達商業管理公司還將在2014年籌建開業2家萬達廣場,即松江萬達廣場、金山萬達廣場。目前,松江萬達廣場已結構封頂,其商鋪、SOHO辦公室正處于火爆銷售中。
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