全過程工程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

廣東省國(guó)際工程咨詢有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-31
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-12-23	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金餐飲補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

職位描述:?
1、負(fù)責(zé)建設(shè)單位委托的投資決策綜合性咨詢或工程建設(shè)全過程咨詢項(xiàng)目策劃，結(jié)合項(xiàng)目需求提出解決方案，并制定任務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃、流程，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、投資、質(zhì)量進(jìn)行控制；
2、參與制定公司全過程工程咨詢工作手冊(cè)、制度、流程，并在項(xiàng)目中執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各專業(yè)技術(shù)管理人員工作，對(duì)外協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)單位；
任職資格：
1、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；????????????????????????????????
2、至少具備咨詢工程師（投資）或一個(gè)工程建設(shè)類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格且具有工程類、工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱；??????????????????????????????????????????????????
3、5年以上投資決策咨詢服務(wù)、招標(biāo)代理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并至少具有一個(gè)投資5000萬元投資決策綜合性咨詢或工程建設(shè)全過程咨詢項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4、本科及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

公司介紹（Company Introduction）

廣東省國(guó)際工程咨詢有限公司1982年10月經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立，是國(guó)內(nèi)首批成立的綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu)，是廣東省第一家集工程咨詢、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)、政府采購(gòu)、機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)和工程招標(biāo)代理等甲級(jí)資質(zhì)為一體的多元化服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為政府和社會(huì)各界投資主體重大項(xiàng)目建設(shè)提供科學(xué)決策依據(jù)和全過程建設(shè)咨詢服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)公用事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，是商務(wù)部、廣東省及各地市發(fā)改委的咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)和省市財(cái)廳的評(píng)審機(jī)構(gòu)。
????公司在行業(yè)享有較高聲譽(yù)，是廣東省招投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省工程咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省節(jié)能協(xié)會(huì)、廣東省工業(yè)園區(qū)協(xié)會(huì)等副會(huì)長(zhǎng)單位。三十多年來，公司參與過幾乎所有廣東省、廣州市以及部分國(guó)家的重大建設(shè)工程的項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作。從機(jī)場(chǎng)、地鐵、港口、跨海大橋、電廠、污水固廢處置等基礎(chǔ)設(shè)施，到科學(xué)城、中新知識(shí)城等大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)及廣州塔、新博物館、歌劇院等標(biāo)志性建筑，都凝聚著廣咨國(guó)際員工的一份智慧和貢獻(xiàn)。
????公司堅(jiān)持“人才立企”的發(fā)展戰(zhàn)略，公司高、中級(jí)職稱人員約占70%，超過80%的專業(yè)技術(shù)人員具有研究生以上學(xué)歷。
????公司完善的人力資源薪酬激勵(lì)機(jī)制和培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制，致力于構(gòu)建行業(yè)內(nèi)精英人才和專業(yè)人才施展才華的發(fā)展平臺(tái)。