教練主管

1、管理及帶領(lǐng)整個(gè)私教團(tuán)隊(duì)，制定私教部相關(guān)工作方案，完善制度流程，監(jiān)督落實(shí)；
2、管理監(jiān)督部門日常工作，負(fù)責(zé)部門私教團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)、考核評(píng)估，確保穩(wěn)定運(yùn)營；
3、合理有效的制定俱樂部私教部工作方案及每天、每周、每月、每年度的工作業(yè)績目標(biāo)；
4、協(xié)助、溝通公司其他部門完成相關(guān)工作事項(xiàng)以及公司各種活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)俱樂部一切健身器材的日常管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)維修；
6、依據(jù)業(yè)績目標(biāo)，監(jiān)督考核業(yè)績的完成情況，并對部門銷售業(yè)績狀況負(fù)有直接責(zé)任；
7、根據(jù)店內(nèi)運(yùn)營情況，合理的進(jìn)行人員的配置與崗位的調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)定期對私教部員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
9、現(xiàn)場秩序管理，處理突然發(fā)事件；積極解決會(huì)員建議和投訴，并及時(shí)上報(bào)；
10、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效合理的員工的評(píng)估及獎(jiǎng)罰工作；
11、主持召開每日早中晚會(huì)議，針對每日的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃與總結(jié)，激勵(lì)員工，提高員工的工作狀態(tài)；