賽卡聯盟卡丁車館(武漢南國旗艦店)
(上海力盛賽車旗下)?
工作職責：
1、開業籌備，薪酬體系搭建，人員招聘；
2、根據本地年輕人的消費特點，結合場館和品牌情況，完成店面營銷運營策劃；
3、負責5000平室內卡丁車場館的全面管理，縱向部門協作，完成活動方案的線上線下落地；
4、負責行業及項目的數據分析，定期調研，及時調整運營策略。
任職要求：
1、2年及以上場館運營工作經驗
2、有較為豐富的吃喝玩樂類別活動策劃經驗，能獨立負責活動全流程
3、具有獨立的思考力、良好的市場洞察力、超強的執行能力；
4、良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力；
5、良好的職業習慣、高度的敬業精神和工作責任心，自我管理意識強。
詳細職責
一、品牌，市場的維護和推廣
1、負責門店整體品牌形象維護和推廣實施，提升本區域品牌知名度
2、負責維護和執行公司政策，制度，營銷策略和價格體系，提升區域品牌形象
二、銷售管理
1、根據公司下達的年度指標，擬定門店的銷售計劃并組織具體落實與執行，實現銷售目標
2、根據公司下達的銷售方針，及時帶領門店人員調整實際銷售策略
3、負責門店員工的考核管理工作
4、在門店周報、月報信息搜集的基礎上進行市場調研，提交調整建議
5、建立客戶資源檔案，每季度提交客戶狀況分析報告，同時作好對新老客戶的跟蹤維護工作
6、負責并配合公司制度和實施市場推廣方案，各種促銷活動的監督和執行
7、負責門店的各類數據的管控
三、店鋪形象管理方面
1、具備店鋪形象管理，合理布置店內的貨品及裝備的布局
2、按公司對店面的整體形象要求，做好店面形象管理工作，保持店面的新穎和變化性
四、市場活動方面
1、負責各項促銷活動的傳達、組織、落實、檢查
2、針對市場調研結果提交市場策劃建議，并帶領所屬人員及時調整銷售策略
3、配合市場專員，做好當地設計師、渠道及小區推廣等市場拓展活動
五、商品庫存、帳務管理方面
1、嚴格按盤點管理制度組織盤點工作，做好日常商品管理，控制損耗率
2、負責門店財務的日常管理工作，和財務保持密切溝通和合作，執行總部財務工作要求的各項kpi考核，對考核結果負責
3、負責門店和倉庫的商品管理，包括盤點，損耗等，和商品中心保持密切溝通和合作，提升門店輔貨成本，提升補貨效率，提升庫存周轉率
六、員工培訓方面
1、負責員工賽道安全知識、服務技巧、銷售技巧業務培訓指導
2、了解并掌握下屬員工的思想狀況，加強團隊建設
3、協調店內人員，合理分工，發現、引導并培養人才，并向其它部門、連鎖店輸送人才
4、維護門店團隊穩定性
5、制定工作計劃，合理安排各崗位工作，并跟進工作計劃完成情況
七、現場服務方面
1、負責店面現場服務協調工作，對客戶向店面提出的服務要求，組織銷售人員積極與相關部門聯系，合理地滿足客戶的服務要求，同時作好與消協、城管等外部相關部門的溝通協調，對內與營運部門等各相關部門的協調
2、妥善處理各項重大投訴，維護公司對外的形象與聲譽
八、安全管理方面
1、承擔安全、消防責任，負責與當地物業相關部門的溝通于協調工作，建立良好的合作關系，培養自身的人際交往能力，同時嚴格遵守其在物業范圍內的規章制度，和勞動標準，加強日常管理，對突發事件能妥善處理，及時上報
職位要求：
1、28-40歲，形像氣質佳；
2、大專及以上學歷；
3、管理工作經驗5年以上，有同行業管理經驗者優先；
4、具有良好的職業道德，強烈的責任心和事業心；
5、有較強的綜合能力，秉公辦事，公平待人，有良好的帶動性；
6、具備一定的領導才能，有良好的組織能力、計劃能力、應急能力和管理執行能力。
