儲備采購：100人?薪資：3500~7000元
任職要求：
1、招聘條件為全日制統招專科學歷作為起點，學歷評定均為第一學歷；
2、吃苦耐勞，學習能力強；良好的交際能力，喜歡與人溝通；
3、為人正直，能夠認可公司的企業文化。
崗位工作簡則：
1、了解商品的驅動走勢，消除滯銷商品，為新品準備成列位置
2、負責商品進價，調價的申請工作
3、給顧客所需的商品做特價，來吸引顧客的眼球。
4、根據商品需求尋找供應商
5、定期進行門店商圈、競爭對手情況以及產品價格的市場調查
6、跟蹤門店的銷售狀況和商品毛利狀況，及時采取措施。
7、開發并維護客戶，定期回訪，做好商品銷售服務；
崗位發展方向：
儲備采購（薪資3500--5000）→業務員（3000--8000）→品類主管（4000--10000）→采購經理（5000--15000）→部長（年薪20萬以上）*
儲備人才薪酬待遇如下：
儲備人才見期為1個月，見習期工資為3000元。見習期滿，享受以下薪資待遇：
1、全日專科：3500元。
2、全日制統招本科：一本4800元，工資組成為3500元，加學歷補貼1300元；二本4500元，工資組成為3500元，學歷補貼1000元。
3、儲備人才工作滿三個月辦理社保和住房公積金。
4、儲備人才定崗后，參與績效考核，薪資待遇本著就高不就低的原則。
5、在校大學生到崗實習的儲備人才，按大專院校就業見習方案執行，月薪3000元，特殊崗位可以享受崗位津貼。獲取畢業證書后，可以享受相應學歷薪資待遇。
如在就業見習期內，特別優秀，參加競聘任職的，可以享受相應崗位的薪資待遇。（旨在給予激勵，如未在本企業服務滿兩年離職的，按儲備人員簽訂的協議執行）
