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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
        工作地區(qū): 深圳 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)
        崗位職責(zé)
        1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)如金蝶云ERP系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、加密系統(tǒng)等日常運(yùn)維及功能升級(jí)優(yōu)化工作;
        2、參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施,包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實(shí)施咨詢公司和內(nèi)部各級(jí)用戶的有效交流,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;
        3、負(fù)責(zé)用戶需求的了解、ERP實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定;
        4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé),編寫(xiě)培訓(xùn)手冊(cè),培訓(xùn)最終用戶等工作;
        5、對(duì)最終用戶的需求進(jìn)行分子并提出解決方案,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置或提出開(kāi)發(fā)需求;
        6、參與ERP實(shí)施工作并解決ERP系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題;
        7、負(fù)責(zé)保障公司機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、辦公I(xiàn)T軟硬件的日常運(yùn)作。
        任職資格
        1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有五年以上的信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)工作流程;
        3、了解企業(yè)信息化平臺(tái)運(yùn)作和應(yīng)用原理,具備信息化項(xiàng)目策劃和實(shí)施能力;
        4、了解sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句,有ERP系統(tǒng)報(bào)表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
        5、熟悉IT機(jī)房服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和常用IT軟硬件的部署和運(yùn)維;
        6、具備對(duì)外界信息化新趨勢(shì)與前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)能力和思考能力;
        7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
        深圳市杰曼科技股份有限公司成立于1993年,證券代碼:833090?。杰曼科技一直致力于電子稱重和新型自動(dòng)化儀表的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售工作。在衡器和自動(dòng)化控制領(lǐng)域?yàn)槭澜绺鞯氐目蛻舨粩嗵峁﹦?chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案,為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)久的增長(zhǎng)價(jià)值。
        ????在眾多代理商、分銷商及配套商心目中,杰曼儀表早已是集知名度、品質(zhì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì)于一身的首選品牌。近年來(lái),為追求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),杰曼率先建立起先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,并全面導(dǎo)入“全員營(yíng)銷”理念,?把持續(xù)滿足自動(dòng)化行業(yè)和客戶的需求作為企業(yè)追求的永恒目標(biāo)。杰曼科技愿與您一道,攜手共筑輝煌!公司福利:(一)???具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平薪酬:杰曼為員工提供具競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資,并實(shí)行科學(xué)的績(jī)效管理制度,為員工提供與個(gè)人行為和業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效工資,以及豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。(二)??優(yōu)厚的福利待遇五險(xiǎn)一金:入職即買補(bǔ)貼:公司給每一位員工發(fā)放10元/餐的餐補(bǔ),根據(jù)每一位員工所處的不同的部門和具有差異的工作性質(zhì),提供住房、餐飲、進(jìn)修、出外考察等補(bǔ)助。現(xiàn)金禮包福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮包、婚嫁祝賀金、吊唁慰問(wèn)金、困難職工補(bǔ)助金、員工生日祝賀、員工年度體檢、年終晚會(huì)抽獎(jiǎng)、員工年度旅游。文化福利:兵乓球俱樂(lè)部、羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、英語(yǔ)角、傳統(tǒng)文化悟性訓(xùn)練......假期:公司嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),實(shí)行每周5天40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,另所有員工享有元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他國(guó)家法定的假期和帶薪年假。完善的職業(yè)培訓(xùn):為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。我們相信,每一位員工能力的提升,杰曼的實(shí)力也必將獲得提升。(三)???廣闊的發(fā)展平臺(tái)企業(yè)文化:杰曼倡導(dǎo)員工樹(shù)立“卓越品質(zhì)、全球共享”的價(jià)值觀。工作環(huán)境:杰曼提供舒適的工作環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部保持輕松和諧的工作氛圍。晉升空間:杰曼的發(fā)展為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間。晉升的機(jī)會(huì)是屬于工作出色,并且愿意身負(fù)更多責(zé)任的員工。(四)其他優(yōu)勢(shì)大四下學(xué)期,可以選擇到杰曼進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)或?qū)嵙?xí),期間每月發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。杰曼給予符合條件者辦理深圳市戶口和人事檔案***手續(xù)。杰曼統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn),進(jìn)行企業(yè)文化、商務(wù)禮儀規(guī)范等培訓(xùn),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)活動(dòng)。杰曼提供良好的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)共享交流氛圍,平易的上下級(jí)工作關(guān)系,簡(jiǎn)潔、活躍、高效、和諧的人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)工作作風(fēng);能者上,有作為就有地位的管理機(jī)制;讓你與優(yōu)秀人才并肩共事,成就自已的美好未來(lái)!
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