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        華南大區副總監

        祥源茶業股份有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣東.東莞.大朗鎮 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 專業培訓 周末雙休 五險一金
        崗位職責:
        1、負責或承擔華南區域空白市場的渠道和終端拓展,包括不限于廣東現有空白區域、福建、海南、廣西、四川、重慶、貴州、云南,及香港、澳門等。
        2、基于公司營銷政策及市場策略,負責制定所負責區域的市場拓展計劃,并落實新客戶的簽約及相關商務工作,根據績效指標,完成銷售任務。
        3、負責渠道及終端店面的形象把控、營銷推廣、品鑒活動組織及銷售工作。
        4、建立客戶檔案,為所屬客戶做好市場營銷顧問及服務。
        5、充分掌握公司銷售政策,積極收集市場信息和調研,完成上級領導安排的工作。
        任職資格:
        1、具有大專(統招)以上文化程度和營銷管理知識,四年以上渠道市場經驗。
        2、熟悉茶行業,尤其茶業市場特征和渠道拓展、經營特點,具有較好的市場洞察與分析能力。特別優秀的,可以放寬到酒類、快消品等行業的區域市場人選。
        3、具備一定的文字語言表達能力,熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件,獨立完成各類營銷文件方案的擬定,有較強的市場計劃制定能力,能獨立制定并執行區域市場規劃、銷售策略和拓展等工作。
        4、有較強的目標導向意識和學習創新能力,擁有成熟的業內客戶關系及卓越的銷售業績。
        5、認同祥源企業文化,性格開朗、熱情敬業,不斷進取、誠實守信、嚴格自律,有較強的抗壓能力和工作韌性。
        6、注重個人儀容儀表和商務禮節,擁有良好的人際溝通技巧,工作執行力強。
        公司福利:五險一金,周末雙休,餐補,通訊補貼,生日福利,高溫補貼,年終獎金,節日福利,定期體檢等。
        一經錄用,待遇從優。條件優異者,待遇可接受面議,公司將提供良好的發展平臺!
        祥源控股集團有限責任公司創建于1992年,是一家以建造旅游目的地產業集群為主業的綜合型控股集團,業已形成文化旅游、房地產開發、基礎設施建設、茶業等業務板塊。目前,祥源控股集團在浙江、安徽、湖北、新疆、上海等地擁有控股及參股企業40多家,擁有員工逾5000人。
        ????祥源茶業股份有限公司隸屬于祥源控股集團,是一家專業化的高品質茶葉產品及相關服務供應商,運營總部位于安徽省合肥市,以生產、運營“祥源茶”系列茶品為核心,目前產品品類包括祥源普洱茶及祥源祁門紅茶系列、祥源白茶系列。
        ????祥源茶業旗下包括安徽省祁門縣祁紅茶業有限公司、合肥易茶客電子商務有限公司、西雙版納祥源易武茶業有限公司等成員企業。目前,祥源茶業已在祁門建成國內一流的清潔化、現代化工夫紅茶流水生產線,祁門紅茶博物館已開館。
        ????面向未來,祥源茶業力求以市場為導向、工業化為基礎、研發為支撐、資本為手段,通過組建價值鏈聯盟,專業化經營,著眼于客戶、股東和員工共同價值的最大化,致力于成為擁有覆蓋廣泛的渠道體系和知名品牌的中國茶行業領先企業,為消費者創導“有滋有味的健康茶飲生活”。歡迎登陸祥源茶業股份有限公司官方網站!http://www.sunrivertea.com/
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        職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
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