崗位職責(zé)：
1、熟悉一般貿(mào)易、加工貿(mào)易及保稅貿(mào)易通關(guān)操作流程；
2、熟悉保稅倉(cāng)運(yùn)作及各口岸進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作流程，有保稅物流園區(qū)關(guān)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練合同和相關(guān)單證的操作，熟悉單一窗口進(jìn)出口報(bào)關(guān)熟練，操作辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的溝通辦事能力，特別是海關(guān)方面的處理能力；
5、有預(yù)歸類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
01.??物流管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)行業(yè)的操作、具有單一窗口打單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
02.??工作態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德及敬業(yè)精神；
03.??具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定抗壓能力；
薪資待遇及晉升空間
01.??基本工資+崗位工資+交通補(bǔ)貼，月綜合收入3800-5000元；
02.??入職購(gòu)買5險(xiǎn)1金、商業(yè)保險(xiǎn)；試用期過后享受帶薪年假、13薪；
03.??根據(jù)每年績(jī)效評(píng)分及業(yè)務(wù)量，安排年終獎(jiǎng)金；
04.??按照《職工帶薪年休假條例》，員工享有年假，年假天數(shù)請(qǐng)參照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定；
05.??每年將對(duì)員工作業(yè)進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)后將調(diào)整員工職稱，員工職稱分為：
普通客服操作—?熟練客服操作（1至3級(jí)）—?關(guān)務(wù)主管—?關(guān)務(wù)經(jīng)理
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