財務經理

1
崗位職責：
1.1
、
與公司總經理一起建立、健全財務管理體系，對財務部的日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制方案并報董事會批準后，負責執(zhí)行落實；
1.2
、
?
盤活公司資產，保證公司發(fā)展所需資金；
1.3
、及時處理并收回外欠公司的資金，尤其是法院、仲裁判決后的賬務資金回籠不得超過1
年（或提交工作成果），協調收款；
1.4
、對公司財務（稅收）進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及企業(yè)年度審計工作；
1.5
、受公司董事會委托主持財務報表及財務預決算的編制工作，企業(yè)各項預算內外指標及資金紅線指標，（資金紅線指的是：2
個月前做好資金安排計劃，如有固定房租等支付時，扣除可預見的固定支出后，公司賬面資金不得低于企業(yè)上月正常開支總計金額的9
倍資金（正常開支預算內資金為6
個月總和，投標商務預算外資金為3
個月資金總和）；根據公司資金狀況及時下達收款指令，并督促相關部門進行任務分解、落實并問責；
1.6
、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；
1.7
、主持對公司經營活動（尤其是各類經濟合同、協議）的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制及成本計算；
1.8
、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
1.9
、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，定期對賬并處理結賬時賬務的調整事宜；
1.10
、負責不同時期的會計制度的制定和完善、會計表單、財務結構、編制會計報告、報表等財務工作；
1.11
、向公司董事會/
董事長匯報財務工作和財務收支及財務計劃的詳細情況；
1.12
、按照公司提出的“精準服務、貴在績效、重在落地”要求，負責財務部的整體工作，重在體現績效管理工作精準化、績效化、落地化的推進并問責；
1.13
、完成垂直上級臨時交辦的其他任務，接受公司董事會/
董事長的問責；
1.14
、對公司董事會/
董事長負責，并承擔由崗位工作造成的一切責任（法律、經濟）；
1.15
、負責分公司、子公司、辦事處的財務指導及泛亞關聯或參股公司（四川區(qū)域）的日常財務稅務工作；
1.16
、高度保守企業(yè)財務數據機密并防范，關聯公司財務數據只對公司董事長負責；
2.
任職條件
2.1
、會計相關專業(yè)
本科以上學歷，
5
年以上大型設計公司（院）財務副總或8
年工程勘察設計類企業(yè)會計部門主辦會計、經理工作經驗；接受、參加過系統財務管理培訓；
2.2
、具有實際會計的執(zhí)行能力，具有非常強的實戰(zhàn)經驗；
2.3
、能嚴格貫徹并執(zhí)行“精準化、績效化、落地化”的企業(yè)工作精神；
2.4
、對企業(yè)“合伙模式、股份制發(fā)展”經營有非常強的認同理念，能夠獨立主動開展會計工作和成本核算工作；
2.5
、具有較強的企業(yè)資金紅線保障能力和資金指標下達分解并監(jiān)控能力，具有強制完成資金計劃的能力；
2.6
、具有處理財務突發(fā)事件的能力；具有財務風險控制的能力；
2.7
、熟練使用財務辦公軟件等；
2.8
、具備較強的財務領導能力和語言溝通能力，懂相關法律法規(guī)且能夠靈活應用；
2.9
、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；
2.10
、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算及處理技巧；
2.11
、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；
2.12
、良好的口頭表達能力及財務文案能力；
2.13
、思想積極主動、上進，為人誠信、辦事干練、作風穩(wěn)重務實。