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        售前售后客服工程師

        深圳藍韻醫學影像有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        五險一金 補充醫療保險 免費班車 績效獎金 年終獎金 專業培訓
        崗位職責:
        1.在區域主管的領導下開展本區域的售后服務工作,包括但不限于所轄區內客戶設備安裝、維修等售后服務工作及提升用戶服務體驗;
        2.負責區域內客戶關系管理與客戶抱怨、投訴的初期協調;
        3.向上級反饋服務中發現的問題。
        崗位要求:
        1.大專及以上學歷,醫學影像或電子類專業,從事過售后服務工作經驗的優先;
        2.吃苦耐勞,能夠適應長期出差工作;
        3.高度的工作責任心,工作認真踏實。
        藍影——總部設在深圳的醫療設備行業高新技術企業、致力于醫學影像設備的研發制造,立足“自主創新、自主品牌”的發展戰略,不斷在技術、營銷、品牌等方面積極探索,迅速發展成為中國領先的高科技醫療設備研發制造廠商。
        ????公司現有員工200余人,產值及銷售額逐年按40%的速度遞增。藍影憑借前瞻的市場意識和綜合實力,在醫學影像設備方向,有了很大的發展,目前共向市場推出了數字超聲,放射影像等系列產品,力爭打造了一個醫療行業的中國強勢品牌,成長為國內知名的醫療器械制造商和服務商。
        ????二、培訓與發展
        ????公司致力于學習型組織,員工從加入藍影起,即可享有完善的培訓與職業發展規劃,在更大的發展空間內充分實現個人價值。
        ????員工培訓——多元化的培訓課程體系,包括專業類、管理類與綜合素質類,同時引進優秀的外部課程,派送員工參加外部公開培訓,通過不同的培訓方式不斷提升員工的專業技能與綜合素質。
        ????職業發展——公司實行雙通道職業發展策略,建立了完善的管理和專業雙通道任職和晉升體系。
        ????三、薪酬與福利
        ????1、薪酬指導原則和薪酬水平:
        ????行業適當領先原則,公司為員工提供在行業內富有競爭力的薪酬水平;
        ????公司根據員工的績效表現和公司經營業績,提供季度獎金和年度獎金;
        ????2、相關福利:
        ????具競爭力的薪酬、人性化的福利
        ????提供完善的社會保險,商業保險,公積金;
        ????為保證員工健康,每年提供一次免費體驗;
        ????免費為員工提供上下班大巴接送;
        ????為符合調工調干的員工提供調深戶的服務;
        ????5天半工作制及各種假期等
        聯系方式正在加載中......
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