崗位職責(zé)：
1、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)檢查督導(dǎo)；
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定與完善運(yùn)營(yíng)制度、督導(dǎo)方法及操作流程與規(guī)范，并做好督導(dǎo)執(zhí)行工作；
3、對(duì)督導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行匯總、分析、上報(bào)，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)組織相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員制定問(wèn)題的解決方案，跟進(jìn)各部門落實(shí)；
4、對(duì)各門店店員及管理層的培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并做有效的行動(dòng)方案；
5、對(duì)各門店在培訓(xùn)方面的培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度、教材積累整合，規(guī)范；
6、收集、整理分析相關(guān)信息以便在各門店中進(jìn)行成功借鑒。
任職資格：
1、兩年以上連鎖品牌行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、自我管控能力、寫作能力及良好的市場(chǎng)敏感度；
3、為人正直可靠，能堅(jiān)持原則，能承受壓力，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與價(jià)值觀，肯于奉獻(xiàn)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)；
4、熟練操作辦公軟件。
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