崗位職責：
1、?全公司組織系統的架構了解、工作崗位職責滲透、研討與修訂；
2、會議籌備、安排、紀要、各部門執行情況的催辦與跟進；
3、組織計劃儲備各類人才、協調配合各部門需求、人盡其才至最適合崗位、不合理處亦提出相關意見；
4、考勤(遲到、早退、請假、曠工等)管理、調資定級、入職、調配轉崗、任免、轉正、升/降薪、辭職/退、勞動合同簽訂、續簽、終止；
5、文檔、資料保密管理（核稿、呈批、歸檔、調卷等）；
6、制定合理薪酬福利制度、論功行賞、工作成果給予肯定、保障；
7、人員考核：工作效率、能力、滿意度調查、獎懲；
8、培訓：專業能力、人文素養（入職前、中、后）；
9、完成領導交辦其他工作。
任職資格
1、人力資源管理、工商管理、企業管理類等相關專業大專以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經驗；
3、了解國家及地區勞動法律法規，具備全面的人力資源管理的法律知識，熟悉人力資源六大模塊；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強，具備良好的組織團隊能力、協調溝通能力、人事統計能力、監督執行能力、應變思維能力、公文寫作能力、檔案管理能力。
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7、有建筑、裝飾行業工作優先
公司地址：武漢市硚口區古田五路17號武漢三新材料孵化園區D4棟?
工作時間：?08：30-12:00??13:30-17:30
聯系電話：027-86932063???公司郵箱：whdcc@126.com
國家法定節假日正常休息?年休15天??年中旅游
