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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
        工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假
        崗位職責(zé):
        1.大專以上學(xué)歷,具有市場營銷,產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
        2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
        3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,溝通能力,策劃能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí);
        4、有廣東渠道終端資源者優(yōu)先。
        任職要求:
        1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核;
        2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
        3.負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)容重要客戶進(jìn)行開發(fā),溝通,制定合作方案;
        4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
        5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場推廣活動(dòng),并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;
        6.對新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見;
        7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見;
        8.定期或不定期對渠道管理工作實(shí)行總結(jié),向渠道經(jīng)理報(bào)告。

        公司簡介:
        ????1994年,蝶安芬內(nèi)衣有限公司的前身-中山市恒豐制衣廠于中山古鎮(zhèn)成立,經(jīng)過多年的辛勤耕耘,已發(fā)展成為一家集研發(fā)、產(chǎn)銷為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)。艱辛的磨礪,使蝶安芬人摸索出一套適合自身的經(jīng)營之道,同時(shí)也見證著我國內(nèi)衣行業(yè)的發(fā)展之路。
        ????一直以來,蝶安芬秉承締造親密,服務(wù)貼身的宗旨,以嚴(yán)格的品質(zhì)控制與精湛工藝享譽(yù)業(yè)界,在中國市場發(fā)展迅速。旗下的“蝶安芬”、?“姿芬”、男士品牌“杜比騎士”、童裝品牌“杜比老鼠”均已成為國內(nèi)內(nèi)衣行業(yè)的優(yōu)秀品牌,品牌產(chǎn)品各具特色,彰顯著個(gè)性、時(shí)尚的生活態(tài)度。
        ????蝶安芬立足于品質(zhì)精益求精、服務(wù)至誠至周的信念,永不停歇追求卓越,致力開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)生活新天地。
        培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司一直致力于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,在學(xué)習(xí)的路上不斷的探索和堅(jiān)持,為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,追求員工與企業(yè)共同成長。
        目前,公司有較完善的培訓(xùn)體系,有專職專人負(fù)責(zé),同時(shí)公司已開展了形式多樣的活動(dòng)活動(dòng)提升員工的競爭力,如:新員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、技能比賽、演講比賽、消防演習(xí)等;
        晉升機(jī)會(huì):
        公司為大家提供了公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì),您的努力決定了您的未來,機(jī)會(huì)完全把握在自己手中。
        員工福利:
        1、工時(shí)制度:每日工作8小時(shí),每周工作6天,周六和周日可以調(diào)休;
        2、保險(xiǎn):公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn);
        3、假期:公司為員工提供各類法定節(jié)假日和豐富的帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、;
        4、獎(jiǎng)金:根據(jù)經(jīng)營狀況,結(jié)合績效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì);
        5、獎(jiǎng)勵(lì):每半年度公司都會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工、創(chuàng)新獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì),等待有才、有心的您去摘取;
        6、賀金、慰問金:逢人生大事,如結(jié)婚?、生子、生日會(huì)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)等,員工會(huì)收到公司300-1000元不等禮金,及春節(jié)回家往返車票費(fèi)用的報(bào)銷;
        7、衣食住:
        衣:新入職的員工可以免費(fèi)發(fā)放夏裝/冬裝各二件工作制服;
        宿:宿舍安裝彩電、空調(diào),有陽臺(tái)獨(dú)立衛(wèi)生間,保證熱水供應(yīng);
        食:員工飯?zhí)每扇菁{千多人同時(shí)用餐,每餐二葷二素一湯,正餐伙食
        ????補(bǔ)助4元/天,員工每餐只需出1.5元。
        8、工余之樂:
        國內(nèi)、外旅游:工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,每年都有機(jī)會(huì)參加公司組織的免費(fèi)國內(nèi)外旅游;
        文化體育休閑設(shè)施:卡拉OK廳、電影放映室、乒乓球場、桌球、籃球場等文體設(shè)施極大地豐富了員工的業(yè)余生活。
        每年的廠慶、春節(jié)、公司都會(huì)舉行盛大的晚會(huì),我們有機(jī)會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)同娛同樂,而晚會(huì)的抽獎(jiǎng)活動(dòng),豐富、豪華的禮品,給我們展示才華的平臺(tái)同時(shí)也帶來了節(jié)日的驚喜和快樂、、、、
        公司網(wǎng)站:http://www.deanfun.com.cn
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