崗位職責：1、負責前臺接待工作和公司考勤；2、協助招聘工作，面試邀約、接待；3、公司內部員工檔案的建立與管理，與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;5、負責協助制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;7、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃、建立企業形象;8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;9、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;11、領導交辦的其他工作事情。任職要求：1、人力資源、行政管理、工商管理、園林、財務經濟相關專業大專以上學歷；2、1年以下相關工作經驗，應屆畢業生優先考慮；3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；4、熟練使用office辦公軟件、能夠進行基本的辦公設備維護，具備網絡知識；5、形象氣質佳。
