一、崗位職責(zé)：
1、通過電話、QQ、微信等對新老客戶的跟進(jìn)、報價、下單、收款；
2、維護(hù)新老客戶，了解客戶需求，促進(jìn)客戶與公司的合作；
3、客戶下單后ERP系統(tǒng)錄入，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，確定到貨日期，跟蹤客戶到貨情況，積極處理跟單途中突發(fā)狀況；
4、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和資料整理；
5、具有良好的人際溝通、電話營銷、談判能力，分析及解決問題的能力；
二、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡22-30歲；
2、有業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)操作；
3、為人親和力強，性格開朗，有上進(jìn)心，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、工作積極主動，責(zé)任心強，良好的服務(wù)意識；
5、較強的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題，能適當(dāng)?shù)某惺軌毫Α?br />三、人文關(guān)懷及公司福利：
1、工作時間：公司實行5天7.5小時彈性工作制。?
2：工作氛圍：積極、輕松、學(xué)習(xí)、融洽、高效，公司年輕人偏多，富有朝氣和創(chuàng)新精神。
3、薪資報酬：每月7日準(zhǔn)時發(fā)放，每年根據(jù)公司效益享有年終獎金及調(diào)薪晉升機會。
4、培訓(xùn)發(fā)展：公司定期舉辦部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團隊的管理知識和技能。
5、五險一金：入職購買社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。
6、有薪假期：享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
7、集體福利：傳統(tǒng)節(jié)假日禮金或禮品,辦公室不間斷免費小零食、水果、咖啡、茶葉等。
8、員工活動：不定期娛樂活動、聚餐；年度旅游、拓展活動等。
9、員工就餐：免費提供冰箱及微波爐，可享受自己的美味；附近就餐方便。
