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        人力資源主管

        廣西建華管樁有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 05-10
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣西.欽州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-25 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        帶薪年假 包住宿 五險一金 節日福利 專業培訓 通訊補貼 餐飲補貼 年終獎金
        任職要求:
        1.***,30歲以下,本科及以上學歷,人力資源、企業管理、心理學、法律等管理類專業或土木工程等工科專業;
        2.3年以上制造業人力資源管理經驗優先;
        3.至少掌握以下兩個模塊的工作:人力資源招聘、員工關系、培訓、薪酬與考核的規定和流程;
        4.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力、責任感與敬業精神;
        5.服從一定區域內調動。
        工作職責:
        1.獨立負責模塊工作,給下級成員提供指導并支持他們的日常工作;?
        2.協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;?
        3.協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;?
        4.傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;?
        5.負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;?
        6.協助部門經理監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。

        ????廣西建華管樁有限公司隸屬于全球最大的管樁制造商—建華管樁集團,專業生產各種型號的預應力混凝土管樁。建華管樁集團從1997年至今,連續14年穩居全國同行業產銷量之首。2010年銷售11099萬米,產值高達122億,占全國管樁市場的35%以上。本公司通過了ISO9001認證,并獲得“中國名牌產品”、“中國建材百強企業”、“廣東省著名商標”、“廣東省工程建設推薦產品”等多項殊榮。
        集團創建于1993年2月,目前在冊員工2.6萬人,公司遵循“以人為本,無為而治”的企業管理理念,經過19年的發展,不斷進行技術改造,提高產品質量,擴大市場份額,逐步形成規模化的集團公司。
        ???目前,建華管樁在全國范圍內共有50個大型生產基地,分布在廣東、廣西、江西、上海、山東、山西、河南、天津、遼寧、福建、江蘇、安徽、湖南、湖北等27個省市,形成了“沿海北上、沿江西進”的戰略發展格局。并緊緊抓住“長三角”、“珠三角”、“環渤海灣”三大區域經濟增長點,在全國設有200多個銷售辦事處,形成南到南海、北到黑龍江、西到西安、東到臺北的銷售格局。在加大全國布點,搶占市場制高點的同時,建華管樁已在積極探索國外市場,已在越南成立了一家公司,希望通過引進技術、交流合作,海外投資、海外并購等方式,提高產品的國際競爭力,踏出國門,面向世界。
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