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        冷鏈倉儲經(jīng)理

        山東蘇寧云商商貿(mào)有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 山東.濟(jì)南.歷城區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
        其他福利:
        五險一金 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 帶薪年假
        1、負(fù)責(zé)冷鏈倉日常管理工作;
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        2、負(fù)責(zé)倉庫5s管理;根據(jù)送貨單等單據(jù)做好商品入出庫管理工作;?
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        3、配合財務(wù)部門做好存貨盤點(diǎn)工作;?
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        4、運(yùn)營數(shù)據(jù)的跟蹤管理,工作報表的處理。

        一、集團(tuán)簡介
        ????蘇寧創(chuàng)立于1990年,22年來,蘇寧始終致力于連鎖經(jīng)營,產(chǎn)業(yè)涉及電器零售、電子商務(wù)、綜合地產(chǎn)開發(fā)、高星級酒店投資、購物中心運(yùn)營、高爾夫球場等多個領(lǐng)域,形成了商業(yè)、地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
        截止2011年底,蘇寧在中國大陸和日本地區(qū)等海內(nèi)外600多個城市開設(shè)了1700多家連鎖店,年銷售規(guī)模1900億元,員工18萬人,是中國最大的商業(yè)企業(yè),位列中國民營企業(yè)前三強(qiáng),中國企業(yè)500強(qiáng)第50位,品牌價值逾800億元。
        ????蘇寧的成功源自于全體蘇寧人“執(zhí)著拼搏、永不言敗”的企業(yè)精神。蘇寧倡導(dǎo)事業(yè)經(jīng)理人,事業(yè)經(jīng)理人立足企業(yè)平臺發(fā)展,成就個人事業(yè)理想,敢于開拓創(chuàng)新,勇于承擔(dān)企業(yè)的終極責(zé)任。
        立足現(xiàn)在,面向未來,誠邀胸懷事業(yè)理想的社會各界精英加盟,與蘇寧共同成長,共同分享,共創(chuàng)事業(yè)新篇章!
        二、山東蘇寧簡介
        山東蘇寧自2003年10月1日成功入駐齊魯大地,發(fā)展至今,蘇寧電器已遍布濟(jì)南、青島、淄博、濟(jì)寧、泰安、煙臺等重點(diǎn)地級市場,進(jìn)駐棗莊、菏澤、萊蕪、濱州、日照,鄒平、榮成、金鄉(xiāng)等二三級市場及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,并通過租、購、并、建等開發(fā)方式,陸續(xù)開設(shè)近90家店面,構(gòu)建四級連鎖網(wǎng)絡(luò),努力打造齊魯最優(yōu)秀的連鎖服務(wù)企業(yè)。
        三、人才建設(shè)
        ????員工發(fā)展
        公司為所有員工提供了廣闊的發(fā)展平臺,不管是新人、老人、年輕人,只要認(rèn)同融入蘇寧企業(yè)文化,都可以不拘一格,大膽任用。對于不同層級、不同崗位的員工,建立了不同的員工職業(yè)發(fā)展通道和發(fā)展路徑。對于管理型員工,公司建立了E、A、B各類管理人才梯隊,對于業(yè)務(wù)型員工,建立了各類業(yè)務(wù)專家梯隊,對于基層一線員工,建立了技術(shù)專家梯隊。公司每半年對員工進(jìn)行一次綜合評估,對于中高層干部從績效、個人行為、管理等維度進(jìn)行評估,對于基層員工從績效、個人行為等維度進(jìn)行綜合評估;并根據(jù)評估的結(jié)果應(yīng)用于員工的晉升、加薪、干部選拔等。
        ????梯隊建設(shè)
        百年蘇寧,人才為本。人才梯隊自主建設(shè)是蘇寧人才戰(zhàn)略的顯著特點(diǎn),本著“自主培養(yǎng),內(nèi)部提拔”的理念,蘇寧建立了系統(tǒng)化的人才梯隊培養(yǎng)計劃,如圖:
        1、E梯隊即高管梯隊;如:中心總監(jiān)梯隊、大區(qū)總經(jīng)理梯隊、子公司總經(jīng)理梯隊等;
        2、A梯隊是指總部各管理中心下屬各部門負(fù)責(zé)人、A、B1類公司部門負(fù)責(zé)人梯隊,即經(jīng)理梯隊;例如:采購經(jīng)理梯隊、配送中心經(jīng)理梯隊、財務(wù)經(jīng)理梯隊等;
        3、B梯隊是指總部各管理中心下屬部門各組負(fù)責(zé)人、大區(qū)組負(fù)責(zé)人、B2、B3類公司部門負(fù)責(zé)人梯隊,即部長梯隊。例如:采購部長梯隊、人事部長梯隊等。
        4、業(yè)務(wù)專家梯隊,例如:開發(fā)專家梯隊、采購專家梯隊、策劃專家梯隊等。
        5、技術(shù)專家梯隊,例如:銷售工程師梯隊、維修工程師梯隊、專家坐席梯隊等。
        簡歷投遞方式:
        1、社會招聘崗位請在線直接投遞簡歷;
        2、校園招聘相關(guān)崗位詳細(xì)要求請關(guān)注山東大學(xué)、山東財經(jīng)大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東建筑大學(xué)等院校就業(yè)信息網(wǎng)或蘇寧微博,并在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)投簡歷;
        3、校園招聘也可直接將簡歷發(fā)至jinanrs@cnsuning.com郵箱,郵件標(biāo)題:1200+姓名+院校名稱+崗位
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        聯(lián)系電話:0531-86913667
        公司地址:?濟(jì)南市泉城路268號永安大廈蘇寧電器六樓
        郵政編碼:?250011
        聯(lián)系方式正在加載中......
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