技能要求：
SMT
主要責任:
1、負責生產車間的日常管理任務。
2、負責每天早上提前十分鐘到崗監督早會的完成情況。并安排本車間各組當天具體生產任務，監督各小組當班的生產完成情況。
3、負責檢查當日加班狀況。
4、負責審核當日產品入庫單。。
5、負責核查各組當日生產任務的完成情況。
6、監督各組員工是否都有首件，以及產品首件的及時確認。
7、負責抽檢各組員工在生產中是否按工藝標準操作。
8、對生產中工藝、物料的異常情況填寫《信息聯絡單》，將其交至相關部門并溝通，問題解決完畢后，將《信息聯絡單》交至生產經理。
9、負責調節各組生產中的銜接異常情況。
10、負責抽查生產線上所產出的產品品質狀況。
11、參加品質早會和品質周會，參與分析找到不良品產生原因，監督各組長對糾正預防措施的實施。
12、負責監督各組按《生產計劃》完成生產任務的情況，對未達成計劃的情況給出原因分析。審核《減產單》。
13、參與新產品的評審會議。
14、負責監控本車間的工裝、設備的維護及保養工作。
15、負責本車間員工的日常管理工作，如員工生活問題反饋，員工的溝通工作等。1.22?負責監督管理本車間員工的出勤狀況，填寫《員工調休/請假申請表》，向廠長匯報出勤異常狀況，并將單據交至人事行政部。
16、負責監督管理本車間員工的績效評價工作和相關部門的績效管理工作。
17、負責跟進每日的品質狀況，參加品質部舉行的日，周品質例會。
18、負責本車間員工的培訓工作，并填寫《培訓記錄表》。
19、負責員工調崗的管理工作，填寫《崗位調表》并交接收部門主管確認。
20、負責監督本車間各組“3Q6S”的執行情況。
21、負責完成領導交給的其它任務。
權力：
（一）對所屬人員的崗位調動權；
（二）對所屬人員的工作指導權；
（三）對所屬人員的工作分配權；
（四）對所屬人員的工作監督、考核權；
（五）對所屬人員的違紀過失糾正、處理權；
（六）對所屬人員的假期有批準一天的權利；
