負責公司的新產品開發、產品改良及公司技術標準的制定和管理工作，確保公司產品開發滿足市場需求
職責一、?????根據公司研發戰略協助技術開發部經理組織制定年度研發計劃，并負責實施
??????????????????????負責收集國內外相關行業技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析技術發展趨勢
??????????????????????定期、準確向技術開發經理和相關部門提供有技術信息，公司重大決策提供信息支持
????職責二????????負責實施新產品開發和產品技術改良
??????????????????????協助部門經理，組織新產品開發的技術可行性論證，參與新產品開發項目可行性研究
??????????????????????協助部門經理，組織和實施新產品開發項目的實施，監督、控制開發過程，促進新產品開發產品化
??????????????????????協助部門經理，組織研發項目評審并準備評審的系統資料
????職責三、?????技術支持工作
??????????????????????參與客戶培訓，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題
??????????????????????對供應商技術能力評估
??????????????????????編制生產工藝方案，對供應商提供技術支持，解決生產中出現的技術問題
??????????????????????重大產品批次質量問題技術分析
????職責四、????負責組織公司技術創新工作
?????????????????????負責掌握和跟蹤國際，國內同類產品的技術發展趨勢，提供新技術，新產品研發方向，與有關單位部門保持密切聯系，促進技術立項
??????????????????????技術協作與技術交流活動，尋找技術合作伙伴，建立長期合作關系
??????????????????????根據公司業務需要引進外部先進技術信息，資料，支持研發工作
??????????????????????組織公司內部技術交流與培訓
???????????????????????組織研究先進技術，形成技術積累
????職責五、職責表述：完成技術開發部經理交辦的其他工作任務
權力：
公司年度新產品開發計劃規定的建議發展權
公司技術管理標準，新產品開發技術標準，工藝標準的制定建議制度權
對供應商技術培訓的監督權
對供應商技術能力的評價權
工作協作關系：
內部協調關系：運作支持部、供應管理部、財務部、辦公室等
外部協調關系：供應商、行業協會、政府機構等
任職資格：
教育水平：本科以上
專業：機械、電氣相關專業
培訓經歷：接受過技術管理等相關知識的培訓
經驗：5年以上工作經驗，2年以上新產品開發經驗
知識：通曉機械、電氣等專業知識
?????技能技巧：掌握WPRD?EXCEL?等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，熟練運用英語
技能技巧：判斷與決策能力，計劃與執行能力
其它：
使用工具設備：計算機，一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、internet網絡）
工作環境：辦公室
工作時間特征：正常工作時間，偶爾需要加班
所屬記錄文檔：部門的年度計劃，分析報告等
考核指標：
新產品開發任務完成情況，新產品的商品轉化率、產品技術的穩定性；技術管理體系完善程度，由產品改進所得導致的產品成本節約，重要任務完成情況
考勤、服從安排、遵守制度
