崗位職責：
1、協助制定集團績效管理相關策略及制度流程。
2、協助處理中高層及部門目標責任狀的簽訂，考核制度、年度評估方案等制定及優化，考核實施過程的監控。
3、監督和指導各團隊考核激勵工作的開展。
4、協助制定組織發展策略，促進組織運營順暢及組織效能提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、財務管理等相關管理專業。
2、四年以上同等崗位工作經驗，快消品行業、集團化公司經歷工作者優先考慮。
3、熟悉BSC、KPI、MBO、KPA、OKR等考核工具及各類激勵方式方法。
4、具備良好的溝通、協調能力與人際交往能力。
5、計劃與執行力較好，對績效管理有清晰獨立的思想認識。
????????????????????????????????????????????????
6、嚴謹細致、誠信正直，有一定的抗壓能力。
備注：所示工資范圍為稅后工資
卡姿蘭集團，國內化妝品行業領軍品牌，卡姿蘭大眼睛，你一定聽過！
我們的氛圍，輕松活潑，專業高效，有不老的老司機，也有菜鳥中的戰斗機；??
我們的福利，每年員工旅游，國內港澳出國線路選擇多，每月團建，節假日小驚喜（不用懷疑，這都是真的），員工內購3折起，媽媽再也不用擔心化妝品不夠用，餐飲補貼，年度體檢，關注你的吃和健康；
我們的團隊，HR部門平均年齡27歲，大家都是90后，共同話題不要太多；
我們的薪酬，每年兩次調薪，每年都有晉升的機會，你確定不想多了解下；
????????????????????
真誠的尋找績效小伙伴加入我們，期待你的到來，讓我們更加精彩！
