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        電商平臺運營專員

        深圳市怡海能達有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 09-22
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 深圳.南山區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-11 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        周末雙休 五險一金 節日福利 專業培訓 績效獎金 帶薪年假 全勤獎 年終獎金 員工旅游 定期體檢
        崗位職責:
        ????1.負責有平臺商城如產品上新、頁面優化調整、優惠促銷管理等,掌握并熟悉平臺基本操作,負責日常訂單的處理及跟蹤訂單狀態;
        ????2.根據公司運營需求,對整體運營數據進行跟蹤和分析,發現問題并提出解決方案,能積極爭取資源提高轉化,完成銷售指標;
        ????3.異常訂單及時處理,與相關部門溝通并反饋處理結果,跟進庫存管理,及時了解庫存情況;
        ????4.有很好的數據的分析,整理,總結能力。
        ????5.能很好的配合團隊的運作,具有跨部門協調安排工作的能力。
        ????6.對自身產品及行業,競爭對手等進行數據分析,評估,優化產品體驗及功能;
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        ????任職資格:
        ????1.三年以上互聯網產品運營(有產品運營實戰經驗)工作經驗;
        ????2.有良好市場洞察能力,優秀的運營策劃,推廣能力,有豐富的運營策劃經驗;
        ????3.細心、嚴謹、責任心強,有團隊合作精神,做事條理清晰,具有較強的協調與溝通能力、問題分析與解決能力。
        ????4.邏輯思維和數據分析能力并存。
        ????5.有直播電商平臺經驗,能夠有效管理后臺,合理應用平臺功能。
        ????6.對數字、規則敏感,能夠快速了解一個商業模式的組成結構。
        深圳市怡海能達有限公司(SHENZHEN?E-MANTECH?CO.,LIMITED)成立于2014年,注冊資本一億人民幣,其前身是有近十年發展歷史的深圳市海能達科技發展有限公司,現由英唐智能控制股份有限公司(股票代碼:300131)控股。公司致力于成為中國電子行業電子元器件首選交易平臺,目前是村田(Murata)、AVX、尼吉康(Nichicon)、柏恩氏(BOURNS)、飛利浦(Philips)、開益禧(KEC)、芯導(Prisemi)、艾華(Aishi)、晶豐明源(BPS)、朗明納斯(Luminus)、億光(EVERLIGHT)、新世紀(GPI)、艾笛森(Edison)、光頡(Viking)、厚聲(Uniohm)、泰凌(TELINK)、慶科(Mxchip)、微智(We-smart)、復旦微(FM)、、SGX、曦威(EOSMEM)、博巨興(BJX)、天永誠(GOLOHO)等知名廠商在中國大陸、香港的一級代理商。產品涵蓋通訊、汽車、工控、醫療、家電、照明、電源、安防、新能源及消費電子等領域;業務遍布香港、華南、華東、華北、華中、西南等區域。詳細信息可登錄公司官方網站http://www.hi-mantech.com了解。公司以“誠信、專業、共贏”為經營理念和核心價值,通過提供高品質的產品和優質服務,贏得了國內外大批價值客戶的青睞和首肯,逐漸在業界樹立起公司良好商譽。未來公司發展將以無線通訊、手機3G/4G、平板和LED照明市場為基礎,逐步擴展到LTE和相關市場、物聯網和智能家電、智能電表等相關市場、射頻識別、汽車及相關市場、醫療及相關市場,并最終形成一套完善的綜合服務及產品體系,力爭以全方位競爭優勢,成長為業界領先的電子元器件綜合服務提供商。我們相信,通過強強聯手,借助怡亞通先進的管理經驗、優秀的文化理念和強大的供應鏈平臺,我們將不斷超越自我,一如既往地為客戶創造價值,努力以更加優質的產品和服務贏得客戶的長久信任!?基本待遇:1、實行五天八小時工作制。2、享有國家規定的法定節假日,婚假,產假及帶薪年假等。3、購買五險一金(基本養老保險、綜合醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金)。4、提供以能力為導向的寬泛式薪酬(工資、月度獎金/業務提成、年終獎金)。5、提供更多的培訓和晉升機會。6、每月舉辦員工生日活動及各種文體活動。7、每年組織員工免費旅游。8、每年組織員工免費健康體檢。9、正式員工享受公司過節費、祝福金(結婚、生育)、開工利是。10、慰問金(重陽節)、敬老金(春節)公司直接將慰問金或敬老金打入員工母親或父親賬戶。
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