崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，針對具體采購制定工作方針和目標(biāo)；
2.完善公司招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并在項(xiàng)目推進(jìn)上嚴(yán)格執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)制定中心組織建設(shè)、崗位設(shè)計(jì)管理、中心職責(zé)制定及優(yōu)化、崗位說明書制定及優(yōu)化、流程再造及管理優(yōu)化及制度建設(shè)管理、ERP系統(tǒng)實(shí)施等，并組織實(shí)施和定期修訂；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，編制中心年度、季度和月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)中心計(jì)劃的實(shí)施與控制。
5.組織搭建供應(yīng)商平臺(tái)，建立供應(yīng)商信息庫，進(jìn)行供應(yīng)商資源管理，包括供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商輔導(dǎo)工作；
6.完成對供應(yīng)商的項(xiàng)目年度評審等工作，組織匯總并審核各分/子公司的供應(yīng)商名錄，給予指導(dǎo)和建議；
7.負(fù)責(zé)分配待開發(fā)區(qū)域采購任務(wù)，配合審核待開發(fā)區(qū)域項(xiàng)目專項(xiàng)、材料詢價(jià)及分包勞務(wù)價(jià)格工作，為編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)及投標(biāo)成本提供支持；
8.監(jiān)督分公司采購工作并對重大采購項(xiàng)目提供專業(yè)指導(dǎo)；
9.建立統(tǒng)一的招標(biāo)采購流程制度，指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施及監(jiān)督過程中的成本控制；
10以信息化平臺(tái)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，了解材料市場走勢，加以分析并控制采購成本；
任職資格：
1.年齡在30-40歲之間，大專及以上學(xué)歷；
2.?物流管理、采購與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
3.?5年以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.?很強(qiáng)的人際交往能力，善于協(xié)調(diào)、溝通；善于處于工程建設(shè)中出現(xiàn)的緊急問題；
5.?較高的數(shù)字敏感性、市場敏感度、較強(qiáng)的成本控制意識(shí)。
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