此崗位為移動智地集團代下屬子公司山東銳嘉科置業有限公司代發招聘，工作地點為濟南長清區
1、負責人力資源工作的策劃、建立、執行招聘、培訓、考勤、等人事程序和規章制度。
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2、協助集團公司制定和完善崗位編制，協助公司各部門有效開發和利用人力滿足公司的經營管理需要。
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3、執行公司薪酬制度和招商獎勵等各項制度的有效激勵和約束。
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4、負責審核并按職責報批員工***、升職、加薪、獎勵及紀律處罰及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
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5、受理并解決員工投訴和勞動爭議事宜。
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6、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
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7、協助總經理編制公司年度發展規劃，擬定公司年度目標和各階段工作目標分解。
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8、收集和了解個部門的工作狀態，掌握公司主要活動情況。
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9、監督執行規章制度執行和處理員工獎罰事宜，對各崗位及工作場所勞動、衛生、安全情況定期及不定期檢查。
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10、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃用車，滿足公司業務用車的合理要求。
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11、負責公司來賓的車輛安排、組織協調公司年會、員工活動、開展年度總結評比會議。
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12、協助總經理召集公司年度、季度、月度、周例會，做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
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13、其他突發事件的處理和領導交辦的工作。
