主要職責:
1、負責收集和整理制定公司戰略發展規劃所需的資料和信息,研究分析相關行業、企業的發展動態及趨勢。
2、負責收集集團公司、子公司、部門等內部發展信息,分析公司內部的內部資源能力情況。
3、協助擬訂集團及各產業的發展戰略規劃及戰略管理規范。提出業務擴展范圍以及公司資源整合方案,定期提交報告,并上報審批。
4、協助部門領導組織實施經批準的發展戰略,負責實施過程的跟蹤和監控,掌握和了解戰略執行過程中出現的問題,提出有針對性的改進措施和調整意見,及時反饋給上級領導。
5、負責經營計劃的過程跟蹤、監控、會同市調人員參與產品市場運行情況調研,定期或不定期提交相關報告,為相關部門提供必要的信息支撐和數據支持服務。
6、完成部門領導交辦的其他事項。
資歷要求:
1、具有三年以上相關工作經驗,本科及以上學歷,管理、投資、經濟、金融類專業,有戰略管理、管理咨詢行業、券商研究工作經驗優先。
??2、具有較強的獲取信息和分析整理能力、企業戰略和產業分析能力、較強的報告撰寫和口頭表達能力;
3、具有創新思維,眼光敏銳,綜合分析及歸納提煉能力、自主學習力強;
??4、了解新能源、電子通訊、精細化工類的一個或多個行業,對行業動態具有高度的觸覺,行動力強,抗壓性好;
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5、具有良好的職業素質和職業操守,良好的溝通、協調能力。