AMAZON運營經理

1、根據公司戰略規劃，指導并制定Amazon平臺業績目標及目標分解（年度、季度及月度目標計劃），達成部門業務目標并支持公司業績目標的完成；
2、定期（月度、季度、年度）對本部門數據進行分析，如總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉率等，關注成本核算。并根據數據分析結果實時調整運營計劃，保障業績目標的有效完成
3、定期（月度）向內部各團隊溝通明確業務目標規劃，實時跟蹤部門業績目標的完成情況跟，對業績結果負責。
4、對部門人員進行合理的工作分工、工作指導和培訓、績效考核管理，建立良好的內部溝通交流、學習分享及團建機制，提升團隊凝聚力和戰斗力，做好關鍵人才培養和儲備；
5、不斷優化和完善部門組織架構，梳理和改進各業務環節操作流程，保障部門內部人員分工明確和業務流程高效運作；
6、加強部門內部及部門間的溝通與協作，積極推動與第三方平臺內部其他部門協同，主動增強與IT、人力、采購、物流、倉儲、品質等各相關部門溝通。
7、關注外部供應商和行業競爭對手：主動研究應用成Amazon平臺的運行規則，并維護日常聯系。密切關注行業發展和競爭對手（標桿）動態，結合自身實際不斷突破創新。?
8、有操作亞馬遜2年以上經驗，并操作過大賬戶，有月銷售30萬美金以上業績。