根據人事管理制度和工作流程，督促檢查執行；
協助組織實施各項招聘活動，協助行政部的相關工作；
負責日常人事管理工作，入離職辦理、勞動糾紛、福利發放、社保增減、員工生日播報、考勤管理等工作；
協助實施公司的企業文化建設，組織開展有關各項活動；
異常情況的處理與匯報及上級安排的其他任務。
執行經理安排的其他任務
任職要求：
人事行政工作經驗1年以上，年齡18-25歲左右，形象好、口齒伶俐，大專以上文秘或人力資源或行政管理，可接受優秀應屆生；
能熟練使用辦公軟件word/Excel/PPT，打字速度40/字以上；
主動積極，職業操守良好，優秀的溝通、協調及書面表達能力；
?具備強烈的責任感、事業心、團隊與服從意識強，做事不矯情，能吃苦耐勞，為人不計較。
??我們招聘的不僅僅是一個崗位，我們找的是事業合伙人，如果您心懷夢想，卻又無處施展，快加入我們吧！
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