1、全面負責資材課的工作、負責制定資材課管理制度、部門計劃。（28歲以下請勿投遞，謝謝）
2、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據銷售進度以及各部門的采購計劃進度，確保進出庫以及產品的完整性。
3、負責安排監督倉管人員的日常工作，督促倉管人員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查。
4、及時與各部門溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
5、及時與采購部、倉管員核對產品出入記錄，對物品的出入庫要及時驗收登記，做到帳物相符，發現問題有時向上級反饋。
6、負責資材部每周晨會培訓以及當天工作安排的有序進行，并定期對資材部人員進行工作培訓和崗位考核。
7、督促和配合倉管人員定期驛倉庫產品盤點清查，發現帳物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理。
8、刻苦鉆石業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。
9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。
10、監督好資材部所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須相關責任人簽字。
11、以身作則，用正確的方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作。
12、以身作則，用正確的方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作。
13、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領員工做好資材部的工作。
14、對于下屬員工違反公司規章制度要及時處理。
15、負責對倉庫進行區分管理，各類物料要區分放置，擺放整齊做好標識，井然有序。
16、加強管理，做好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作。
17、對滯料、不無整、不合格產品向公司提出處理意見。
18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報總經理批準。
19、制度資材部管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲。
20、配合公司其他部門做好橫向溝通。
21、認真、仔細、負責做好倉庫的出發、進貨統計明細。
工作技能??????(有電腦連接器行業的優先）
1、有較強的管理能力、有原則性，又有較好的溝通能力。
2、熟悉資村管理流程及資材合理配置。
3、有效管理倉庫、做到井井有條，擺放合理。
4、熟練使用倉庫軟件。
