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        組織與人才發展經理

        深圳市前海億車科技有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 彈性工作 定期體檢 專業培訓 員工旅游 績效獎金 通訊補貼 股票期權 年終獎金
        崗位職責:
        制定并實施年度培訓計劃,組織實習生、新員工、專業和管理培訓等,打造學習型組織;
        建立任職資格體系,打造各崗位的勝任力模型,為員工的職業發展制定人才發展地圖;
        建立組織干部的選拔和培養體系,定期或不定期進行人才盤點,建立后備人才梯隊;
        制定和完善薪酬、福利、績效以及相關的激勵制度,不斷完善績效與激勵體系;
        負責公司的企業文化建設,提煉并宣傳公司的企業文化,打造積極進取的組織氛圍;
        人力資源重大專項工作的牽頭規劃與推動落實;
        人資行政總監安排的其他工作。
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        ????任職要求:
        本科或以上學歷,3年以上互聯網行業或知名企業培訓、組織與人才發展相關工作經驗;
        熟悉人力資源全盤管理,熟練運用各項人力資源管理工具并有實操落地經驗;
        熟練操作辦公軟件如PPT等,懂PS/視頻制作與剪輯優先;
        積極主動,責任心強,有全局觀,決斷力,相應的制度體系建設和組織實施能力;
        良好的溝通協調能力和團隊協作能力,敏銳的洞察力、分析問題和解決問題能力;
        邏輯思維能力強,樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強,有強烈的進取心和事業心。
        深圳市前海億車科技有限公司是一家致力于利用移動互聯網和大數據技術解決城市停車難的高科技創新企業,我們面向全球提供領先的路邊臨時占道停車管理與路外停車場收費管理運營一體?化解決方案及車聯網增值服務。公司總部位于深圳,并在全國各地設有研發中心、數據中心、售后服務中心和分(子)公司,以更好的服務當地客戶,公司在大數據、云計算、云存儲、視頻識別、車輛檢測傳感等方面擁有?自己的核心技術優勢,以智能停車業務為核心,圍繞智能交通領域提供專業的細分產品的研發、建設、運營解決方案。同時,公司憑借自身技術優勢,整合資源,在物聯網智能硬件、互聯網?金融及新能源汽車服務等領域綜合布局,努力構建創新型、健康型的智能交通生態系統。公司旗下的泊云(智慧停車運維服務云平臺),是億車科技潛心研發,面向城市停車運維管理和車主服務推出的整體信息化集成解決方案,實現了停車位數據采集、狀態監控、停車位查找、?用戶注冊、充值繳費、執法監管等多項創新功能,是ITS智能交通領域和IOT物聯網領域的交叉創新典范。它綜合利用了車輛檢測傳感技術、無線通信技術、虛擬化技術,并完全基于云計算、大?數據處理、移動互聯網等新興前沿技術,實現了對城市停車資源的高效管理,對停車行為的實時監控?,對運維團隊的有力支撐,并最終實現為各類車主提供全面的交通信息服務。在此方案基?礎上,億車科技已開發出一系列相關產品,涵蓋面向監管部門的后端運維支撐系統,面向巡管人員的手持PDA客戶端軟件,面向車主的WEB門戶網站以及手機APP客戶端,等等。持續快速發展的億車科技已經獲得行業內外的普遍認可,公司秉承“專業、開放、合作、共贏”的經營理念,以人人享受便捷、安全、優惠的智能交通服務為愿景,矢志成為受人尊敬的、全?球卓著的專業公司和行業領跑者。
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