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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
        工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
        其他福利:
        五險一金 員工旅游 交通補貼 績效獎金 定期體檢 專業(yè)培訓 補充公積金 年終獎金 彈性工作
        ·?崗位職責
        1.????根據(jù)學生情況,進行針對性的授課,為學生提供高質(zhì)量的課程
        2.????授課期間,定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段的學習效果
        3.????參與公司和部門組織的各種培訓、集體教研、講座、助教、教材編寫和會議等活動
        ·?任職條件
        1.????熱愛教育事業(yè),樂于分享,有良好的團隊合作精神,身體健康,無不良嗜好
        2.????語言表達能力優(yōu)秀,講課思路清晰、富有激情,表現(xiàn)自然大方
        3.????應(yīng)聘全職教師原則40周歲以內(nèi),應(yīng)聘非全職教師須有北京教育機構(gòu)經(jīng)驗
        在人艱不拆的百萬求職大軍中,你和你的小伙伴們不要再等待。這里有一條喜大普奔的招聘信息,值得你收拾細軟跑步前來。作為北京地區(qū)知名中高考課外培訓機構(gòu),人人學教育是一個全新的事業(yè)平臺,我們不敢奢望做***,也不敢許你一個高富帥(白富美)。但為什么不一起干出點名堂?因為你的未來,便是我們的未來。我們不怕最初的圖樣圖森破,因為我們從不放棄治療。終有一天我們會長發(fā)及腰,到那時自然是極好極好——若想“馬上有面試”,你,值得一試?!酒髽I(yè)簡介】人人學教育:K12課外輔導品牌,致力于為6-18歲的孩子提供高品質(zhì)的課外輔導,其招牌“題型戰(zhàn)術(shù)”因提分快而頗受學生和家長、甚至業(yè)內(nèi)人士的高度認可與信賴,口口相傳,被大家稱之為“開創(chuàng)了智慧學習的先河”。主攻中高考,目前業(yè)務(wù)范圍覆蓋了初一至高三共6個年級,旗下?lián)碛腥普n外輔導系列(大班小班)、1對1個性化智能教育等子業(yè)務(wù)品牌。直營模式,師資統(tǒng)一培訓。2006年,中關(guān)村一間租來的破舊教室,6名同學手捧散發(fā)著油墨清香的講義,充滿著對名校的渴望。時至今日,21000多名學生走進人人學課堂。因?qū)χ懈呖济}形式及趨向極其精準的重拳出擊,人人學讓很多中等生、甚至差生考上了重點高中、名牌大學,被譽為“中考、高考界的黑馬”。人人學“題型戰(zhàn)術(shù)”,徹底打破了傳統(tǒng)“題海戰(zhàn)術(shù)”的巨大困局,對中高考產(chǎn)生了極為深遠的影響?!拘匠旮@?.?豐厚的薪酬:01.?全職教師:底4000元(責任課時30h)+課時費(52至96元/h,跟年級與教師級別相關(guān))。***教師:市場價,跟教師能力即帶課量與學生提分相關(guān)。02.?課程顧問:底薪4000元(任務(wù)招新8人)+1對1提成+班課提成。03.?人事專員:底薪5000元(任務(wù)招聘8人)+招聘提成+獎金。☆?注:人人學2016屆(2015年7月至2016年6月)全年平均工資最低5716元/月(實際到手工資、下同),平均工資最高13708元/月,全公司平均工資7490元/月。工資的多與少,跟能力(有好多時候能力是與努力成正比的)、淡旺季直接相關(guān),能力強者課帶不過來、能力弱者沒課帶。2.?優(yōu)質(zhì)的福利:01.?帶薪年假:工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。平時可抵事假、病假。02.?完善的福利保障(上五險、健康體檢)。03.?每月獎勵:每月積分前10%獎勵500元。04.?帶薪休假:直系喪假3天,工作滿1年及以上可享受婚假7天,滿3年及以上可享受相親假7天、產(chǎn)假5個月(含公休日)。05.?晉級加薪:特別優(yōu)秀者有機會晉級,調(diào)薪100—200元不等。06.?股份分紅:優(yōu)秀員工或管理層,股份制改革時可獲得相應(yīng)股權(quán)成為股東參與分紅。07.?管?理?層:管理層津貼+下屬提成。08.?成長規(guī)劃:標準→1對多/五星→小班/大班,組員→預(yù)備管理層/組長→校區(qū)主管/城市校長……3.?獨家的培訓:“復(fù)制賈老師”計劃,即經(jīng)過專業(yè)、系統(tǒng)培訓后接近或達到著名中高考專家、人人學教育創(chuàng)始人賈岳臨老師的水平,是人人學與其他企業(yè)最大的不同,包含A計劃(關(guān)于教師/2個方向:初一至高三單科,或初中2至3科)、B計劃(關(guān)于課程顧問)、C計劃(關(guān)于管理層)。全體人員均有2個職業(yè)規(guī)劃方向:1>本崗位骨干,或2>管理層)。【應(yīng)聘流程】第一步:在線提交簡歷renrenxue@139.com,或招聘會現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷
        ????(我們將為應(yīng)聘者做好資料保密工作)第二步:短信、電話通知初試(請攜帶一支筆,筆試后當場判卷,通過后試講)
        ????★?筆試題庫:2016年北京各區(qū)一模、二模試卷,見微信公眾號“人人學招聘”第三步:初試通過后,2個工作日內(nèi)通過電話通知復(fù)試
        ????(教師復(fù)試內(nèi)容為2012至2016年北京中考/高考真題,形式為面試)第四步:復(fù)試通過后,2個工作日內(nèi)通過郵件、電話發(fā)出Offer【面試地點】北京海淀區(qū)八一中學對面長遠天地A2座3A層(地鐵10號線“蘇州街”站B口出口向北即是)如有疑問,可撥打電話4000-720-999歡迎應(yīng)聘者在各教育機構(gòu)考察比較后,再來人人學面試。同時,歡迎在其他地方或在人人學面試沒通過的應(yīng)聘者,經(jīng)充分準備后再來人人學應(yīng)聘。(亦歡迎介紹同學、朋友前來應(yīng)聘)結(jié)語:每個人都有著自己的夢想,并且在北京這個偌大的城市里堅強地打拼著。北京的確遙不可及,但它也給了我們更多的鼓勵,“鼠族”又如何?生活本就不是一件容易的事,為了夢想,那些困難有什么好怕的。北京,等我。
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