職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部門的需求，制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)投前診斷盡調(diào)、交割、投后體系建設(shè)；
3、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，測(cè)算年度資金需求，編制籌資方案；
4、組織搭建全面預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、簡(jiǎn)單預(yù)算的管理體系工作，組織評(píng)審集團(tuán)及各子公司的年度預(yù)算；
5、評(píng)審集團(tuán)及各子公司的季度經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；
6、編制上市公司合并報(bào)表，配合外部審計(jì)及分析上市公司信息披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，40周歲以內(nèi)；
2、5年以上中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上中型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有集團(tuán)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有參與并購(gòu)整合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；
4、高度的責(zé)任感，為人正直、穩(wěn)重細(xì)心。
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