崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業優先；
2、有大型房地產企業同等崗位經驗者優先；
3、具有三年及以上大中型企業人力資源或培訓管理崗工作經驗；
4、擅長培訓模塊工作，具有優秀的開拓能力；
5、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；?
6、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力。?
工作職責：?
1、根據公司發展及戰略和培訓方針，不斷優化培訓管理模式，并監督各項計劃的實施；?
2、負責培訓課件的開發制作及完善，并建立培訓檔案；?
3、組織安排公司相關專業類培訓、拓展類培訓、外聘類培訓、臨時新增類專項培訓等，并對培訓效果進行調查、分析、評估；
4、定期跟進和反饋各部門培訓的執行效果，保證培訓目標的實現；?
5、?公司培訓各項數據的整理、匯總及上報工作。
福利待遇：
1、保險制度：五險一金（社會保險+住房公積金）
2、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期
3、文化活動：公司每年定期組織旅游活動，企業文化年輕積極
4、工作時間：周末雙休，每天7小時（9：00-12：00，14：00-18：00）
公司地址：珠海市吉大九洲大道中江村嘉麗苑第五層（國土資源局附近）
備注：
投遞簡歷請附近期1寸照片并注明期望薪資待遇。
面試請攜帶身份證、畢業證/學位證以及相關專業證書原件及復印件
合則約見，請勿自行上門。
