1，負責制定并監督落實部門的各項工作計劃并對項目進行監督，確保各項目的順利執行；
2，負責制定部門的績效考核標準，制定日常工作的管理流程；
3，管理部門內部各項資源配置，對部門資源進行合理調配，提升工作效率；
4，對于部門各工作組的工作進行分工指導，協調各組之間的關系；
5，負責部門內部架構的建設和人才的培養工作，提升團隊的整體質量與工作效率。
崗位要求：
1，本科以上學歷，2年以上部門管理經驗；
2，具備新聞、出版、研究和咨詢教育或工作背景優先，對于相關工作有較深入的了解；
3，具備良好的英語水平
4，具備較好的項目管理能力，能夠統籌把控項目進展的程度，合理規劃所操作項目的執行進度；
5，具備良好的溝通協調能力，能承受較大的工作壓力。
6，執行力強
7，良好團隊建設能力，有效調動員工工作積極性
8，學習能力強，樂于接受新事物
我們提供：
競爭力的薪酬：
崗位工資+午餐補貼+交通補貼+年終獎+優秀員工獎
完善的福利：
養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險+公積金
員工假期：
雙休日+年休假+帶薪病假+法定公眾假期+婚假+產假+陪產假+喪假等
個人發展及額外福利：
定制性的培訓計劃+不定期的內、外部培訓
部門活動+不定期旅游+電影/英語沙龍+黨支部活動+運動會+知識競賽+每周羽毛球活動等
給予優秀員工出國培訓學習的機會
公司提供咖啡、冰箱與微波爐，有專人為員工熱飯
