1、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議文件、合同、協(xié)議、法律法規(guī)及公司印章管理；擬定和更新《經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理程序》及對(duì)應(yīng)的作業(yè)表單；對(duì)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、公司架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)和部門(mén)架構(gòu)的審批；部門(mén)主管級(jí)（含）以上人員的任免；公司年度目標(biāo)和計(jì)劃的設(shè)定，部門(mén)年度目標(biāo)和計(jì)劃的審批。
3、監(jiān)督管理周會(huì)、品質(zhì)月會(huì)、成本月會(huì)、產(chǎn)銷月會(huì)、考核月會(huì)的召開(kāi)和效果追蹤。
4、重大客訴的追蹤和處理，重要客戶和政府官員的接待與拜訪；負(fù)責(zé)政策及政府項(xiàng)目的咨詢、組織研討、申報(bào)、跟進(jìn)及結(jié)案。
5、公司安全異常、品質(zhì)異常、成本異常、交期異常和考核異常的責(zé)任歸屬及產(chǎn)生費(fèi)用分擔(dān)擔(dān)比例判定的終審裁決。
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