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        電商運營經理

        廣州沃迪貿易有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 05-14
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-28 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 節日福利 帶薪年假 專業培訓 績效獎金 年終獎金 包午餐 員工旅游 上班時間靈活
        崗位職責:
        ??1、負責海外跨境電子商務平臺店鋪及國內電商店鋪、自營網站的搭建;?
        ??2、負責在阿里巴巴,亞馬遜,速賣通等網絡平臺開發新客戶,引導銷售,爭取訂單
        3、制定并完善電商部門的銷售管理制度與相關流程;?
        ??4、根據公司產品規劃與渠道計劃,制定電商營銷策劃案,推廣策劃案,?
        ??進行客戶關系管理等系統經營性工作并組織對網站數據進行分析,歸整,評測消費數據和推廣效果反饋;?
        ??5、制定年度、季度、月度銷售計劃并組織落實;?
        ??6、負責電子商務平臺的運行管理,保持和相關電子商務平臺服務商的溝通;?
        ??7、負責電商部門人員培訓、考核、管理工作;?
        ??8、定期根據上級要求,更新相關平臺資料,以及與其他部門的協調工作。?
        ??
        ??任職要求:
        ??1、熟悉跨境及國內電商運營;有2-3年以上電商運營經驗;專業性別不限;?
        ??2、有實際推廣經驗優先;有管理過運營團隊優先;?
        3、熟悉外貿和訂單處理流程,有一年以上的外貿工作經驗優先考慮,熟悉阿里巴巴平臺者優先錄用;
        ??4、英語流暢,有較強的英語聽說讀寫能力;優秀的英語快速閱讀和書面表達能力,英語專業優先。
        5、具有務實作風、積極進取的精神,良好的職業操守,敏銳的市場判斷力和信息分析能力;
        6、能自主意識里具有強大的溝通能力、團隊合作精神和強有力的執行能力。
        ????????????????????7、積極的心態,好的性格與人品,有極強責任心,敢于挑戰。
        廣州沃迪貿易有限公司成立于2007年,下屬的子公司為廣州百潤汽配有限公司和廣州佰瑞特貨運有限公司等兩家公司,公司員工目前有50余人。公司長期致力于歐系、日系、韓系等多種系列的國內外汽車配件采購、銷售、貨運一體化服務。經過長時間的發展已經形成采購、運輸、銷售、貨運為一體的綜合型貿易公司。目前主要為非洲、中東、東南亞、東歐、南美等市場目標客戶提供優質的汽車配件銷售服務,第二個五年規劃將在該區域形成完整的銷售體系和成立海外銷售公司為更多的優質合作伙伴提供優質銷售服務工作,最終跨入國內外知名的汽車配件銷售供應商行列,并立志把公司發展為全廣州第一大專業優質的外貿汽配公司。
        ????自廣州沃迪2007年成立以來就面對嚴峻的國內外際經濟形式,廣州沃迪在探索汽車配件貿易進出口的道路上迎難而上,走出了一條獨特的采購、銷售、貨運道路,為中國汽車配件出口到國外,提供了嶄新的發展理念和成功的實踐模式。在擴大自身經營銷售模式的同時,廣州沃迪開展了跨地區的宏大汽車配件采購系統工程,帶動了一大批汽車配件工業的技術進步,為中國汽車配件供應商符合國際水準的零部件生產打下了扎實的基礎,為國內汽車配件工業的蓬勃發展發揮了巨大的作用。
        ????企業文化是保持企業基業常青的根本。廣州沃迪在推進企業發展的同時,適時地對企業文化進行了梳理,在繼承和創新的基礎上,提煉出以“追求卓越服務、目標永爭第一”為核心價值觀的卓越文化??蛻魧?、質量領先、持續發展、以人為本、合作共贏,是廣州沃迪的五條基本價值觀,體現了廣州沃迪人肩負的使命和責任,展現了公司高層的管理理念和行動綱領,明確了廣州沃迪人的行為準則。核心價值觀“追求卓越服務、目標永爭第一”,則體現了廣州沃迪人鍥而不舍、奮勇爭先的精神和行動。
        ????廣州沃迪的卓越文化,源于前期發展中的積淀和現實的努力,以及對公司未來的發展追求。廣州沃迪以不畏艱險的開拓精神、令人矚目的發展成就,把對員工的人文關懷刻進了企業的歷史文化進程中,隨著市場環境的變化,廣州沃迪將始終堅持以先進的文化理念引領企業發展,建設中國進出口貿易汽配行業內最具凝聚力的企業文化和企業形象。國內外汽車配件市場已越來越繁榮,而競爭也愈發激烈。承載光榮歷史與未來夢想的廣州沃迪,面對新的汽車配件銷售結構升級的機遇,居安思危,正滿懷信心地以更快的速度、更高的效率、更強的舉措,以“追求卓越服務”為自己的信念,鍥而不舍地“目標永爭第一”!福利待遇:1、社保:按照國家勞動法規定購買五險一金;2、薪酬:公司每年提供一次科學合理的調薪機會;3、旅游:公司每年組織一次全體員工國內旅游或廣東周邊旅游的活動;4、獎金:年底有豐厚的年終獎和優秀員工獎等獎金;5、餐飲:每天提供美味可口、多種樣式、均衡搭配的營養午餐;6、節日:遇到傳統的節日公司為員工發放精美的節日禮品;7、業余文化:定期或不定期的組織公司員工進行游泳活動、羽毛球活動及戶外燒烤等活動來豐富員工的業余文化。
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