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        項目經(jīng)理

        廣東騰仁達建設有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
        工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 6人
        其他福利:
        五險一金 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 交通補貼 餐飲補貼
        1、一級注冊建造師。
        2、建筑行業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗10年以上;
        3、有管理10萬平方以上的項目管理經(jīng)驗,且擔任項目經(jīng)理。
        4、有一定規(guī)模、且質(zhì)量、安全、工藝流程標準化管理的施工單位經(jīng)驗。
        5、屬觀望與在職的請勿投。(誠信急聘)
        廣東騰仁達建設有限公司成立于二零一二年五月九日,二零一六年經(jīng)過股權(quán)調(diào)整,吸收共享裕達建工集團東莞分公司部分管理團隊及資源,跨越式擴大規(guī)模后以新面貌進入市場的企業(yè),公司經(jīng)濟實力雄厚,注冊資本達10000萬元,是一家集建筑工程施工總承包、市政工程、建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、城市及道路照明工程、建筑機電安裝工程為一體的綜合性建筑施工企業(yè)。公司自成立以來,便堅持以嶄新的理念、科學的管理和優(yōu)質(zhì)的服務,嚴格遵循市場為導向,著眼于建設并完善現(xiàn)代企業(yè)制度,從根本上保證了公司的發(fā)展,并迅速發(fā)展成為一個深有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。與此同時公司還特別注重軟硬件的配套,在不斷加大設備投入的同時,也大力引進和培訓人才,提高了公司員工的文化知識和技術(shù)水平,使管理和生產(chǎn)的知識結(jié)構(gòu)更趨合理性,員工的綜合素質(zhì)有了全面的提高,公司先后通過質(zhì)量管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、環(huán)境管理體系認證。
        ????公司現(xiàn)有各中高級工程管理人才400余人,茲有專業(yè)技術(shù)工1200余人,自有工程機械設備600余套,具備承擔各類大、中型工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾裝修、市政工程等施工能力。
        ????公司現(xiàn)階段目標是通過實施人力、資本、市場、品牌以及企業(yè)文化戰(zhàn)略擴張,力爭用三年時間成為國家一級總承包企業(yè),躋身華南地區(qū)建筑企業(yè)的先進行列,以適應和迎接市場大潮帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
        ????我司始終堅持“海納百川,弘揚眾家之長;求新善闖,造福地方經(jīng)濟”的經(jīng)營服務理念,近年來不斷開拓創(chuàng)新,公司已建立一套完整的組織機構(gòu)和嚴格的規(guī)章制度,公司的企業(yè)文化中十分注重人才培養(yǎng)。
        ????我司的服務宗旨為每一位員工良好的薪酬福利,系統(tǒng)的培訓計劃及具有挑戰(zhàn)性的晉升機會,使每一位員工都能收到專業(yè)的培訓,并能體現(xiàn)自己的特長,將自己最大的潛能發(fā)揮到工作中去,公司會為每一個有理想有抱負的員工提供施展才干的平臺,使其在騰仁達建設的空間發(fā)揮出無限的潛能。在新形勢環(huán)境下,公司將一貫堅持“信守合同,質(zhì)量第一,用戶至上”原則,竭誠為社會各界服務。
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