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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 02-04
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 廣東·佛山 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-30 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        住房補貼 節日福利 餐飲補貼 社會保險 員工旅游
        崗位職責:1、負責公司渠道經銷商、業務經理的產品培訓及銷售技巧培訓;
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        ???????????2、負責產品演示培訓;
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        ????3、調查和分析培訓需求,編制培訓計劃、規劃培訓安排;
        ???????????????4、完成公司領導交辦的其他工作,與公司各部門進行良好的溝通。
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        ??????崗位要求:1、本科及以上學歷,形象氣質佳,普通話標準;
        ?????????????????????2、有門店培訓經驗,有家居建材行業培訓相關經驗者優先;
        ?????????????????????3、熟練操作ppt制作,熟練使用培訓工具,具有良好的演講能力;
        ?????????????????????4、責任心強,熱衷于培訓工作,抗壓能力強。
        ●公司簡介◆基本概況廣東圖特家居科技股份有限公司創立于2006年,是一家集研發、生產、營銷及售后服務為一體的大型專業家居五金制造商。公司自成立以來,始終專注于家居五金領域,主要生產鉸鏈、趟門配件、滑軌、腳輪、拉手、沙發腳及其它家具五金配件。經過十多年的穩健經營和快速發展,本著嚴謹認真和永不止步的精神,公司已成為行業里最具實力的企業之一。在國內、歐洲、美國、加拿大、南美等地擁有穩定而龐大的市場。?????從產品研發到技術創新,從工藝制造到品質檢測,圖特堅持以科技創新提升品牌競爭力,不斷推出技術領先的家居五金產品,為客戶提供全新的、高品質的產品體驗。為員工創造機會,為客戶創造價值,為社會創建和諧,實現圖特的可持續發展是圖特矢志不渝的目標。展望未來,圖特將全方位為高品位家居生活文化潮流提供專業的技術支持和產品服務。◆企業文化企業使命:開發高端產品,打造行業一流品牌企業愿景:致力成為以小產品打造大產業的標桿性企業企業宗旨:細節見大美,彰顯大家風范企業價值觀:將“以小見大”的哲學融入企業生產管理中,職位不分大小,一視同仁;客商不分界域,一同真誠;?在微小中照顧周到,在周全中穩勝大局。經營理念:誠信、真心、負責、共贏管理理念:以人為本、制度第一、快速反應、團隊協作◆企業福利①法定假期:享有每年11天法定假(元旦、春節、清明、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節)。②免費住宿:免費提供員工宿舍(主管級2-3人/間,員工級5-6人/間,經理級以上1人/間),宿舍配備空調、配有書桌、衣柜、設有陽臺及獨立衛生間,24小時提供熱水(宿舍室內配備則據不同級別人員配置,個人平攤水電費)③就餐/伙食補貼:公司為員工提供工作餐(包括午餐、晚餐)。(一線員工當月出勤滿28天給予伙食補貼150元,辦公室管理人員當月出勤滿26天給予伙食補貼150元;未出滿勤者按實際出勤天數進行折算補貼)④年終獎:在公司連續工作滿半年以上的中高層管理技術人員及在公司連續工作滿一年以上的基層文職享有年終獎(具體發放標準則依照公司年終獎發放管理辦法)。⑤年度旅游。⑥量身訂做的培訓計劃、良好的職業晉升通道。⑦其它福利:a.三八***節:公司給予每位在職女員工發放節日禮品。b.端午節:給予每位在職員工發放節日福利。c.中秋節:?給予每位在職員工發放一盒月餅+水果(另外公司給予管理技術人員額外發放100元/人的過節費)。d.開工利是:公司給正常開工日期報到的員工發放現金利是30元/人。e.春節車票補貼:在公司做滿三個月以上并且在春節放假后按規定準時來上班的全體員工,公司給予生產部一線生產員工每人發放500元車費補貼;其它人員每人發放300元車費補貼。f.員工住房補貼:所有在外住宿的員工給予每人每月150元住房補貼。g.繼續學歷教育補貼(依照公司繼繼學歷教育補貼相關規定實行)。h.員工活動:為豐富員工業余文化生活,公司將不定期舉辦員工活動,如員工生日晚會、競賽、趣味運動會、春節聯歡晚會、旅游等。圖特tutti,一家由一群“有夢想”的人組成的公司我們酷愛一切精致,愿為美好喝彩如果你恰好也是這樣的人那就來吧,一起譜寫新的故事.......
        聯系方式正在加載中......
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