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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
        工作地區: 湖北·武漢·江漢區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        五險一金 交通補貼 專業培訓 年終獎金 績效獎金 持證補貼 節日福利 出差補貼 通訊補貼 項目獎金
        1、全面負責主持公司的技術管理工作,制定并實施公司年度技術工作目標,規劃、指導、協調生產、工程及其研發領域的工作;
        2、建立公司質量保證體系、安全生產體系等,并監督其實施;
        3、審批施工組織設計及相關技術性文件;參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議;
        4、組織制定公司工程質量應達到的目標,制定和實施預防措施,確保質量目標實現,參與、審核各工程項目的質量控制措施;
        5、負責公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質量、技術工作和工程資料的總體控制。施工前負責施工圖紙會審,提出施工方案,并對相關人員做好技術交底工作;
        6、監督、檢查施工技術操作規程的執行;監督檢查各施工設備維護施工規程的執行;監督、檢查安全技術操作規程的執行;監督、檢查其它有關的生產管理制度的執行;
        7、負責審批針對工程質量中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果;
        8、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理;不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集項目部、施工管理等相關部門負責人進行處理;
        9、組織對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核,參與員工的業績評定等工作。
        任職要求:
        1、路橋、土木工程相關專業本科及以上學歷
        2、具有高級工程師職稱(大型企業擔任過10年及以上相關崗位管理工作者可適當放寬)
        3、具有10年以上技術管理經驗,擔任過大型橋梁或市政工程項目技術負責人或總工程師,擁有較強的工程現場管理能力,能處理橋梁、市政等工程的技術問題;
        4、具備良好的團隊領導能力和協調能力,工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力。
        湖北楚天聯發集團公司下轄湖北楚天聯發路橋養護有限公司、湖北楚天聯發工程檢測有限公司、湖北楚天聯發低碳循環工程有限公司、武漢朗晟工程咨詢有限公司。公司前身為武漢永信路橋技術有限公司,后因業務迅猛發展,在2014年更名為湖北楚天聯發路橋養護有限公司,2017年更名為湖北楚天聯發集團公司。目前注冊資金5080萬,銷售額已達1.6億,員工150人以上,其中中、高級技術人員人數30人,占公司總人數20%。從事路橋養護、檢測、上跨鋼箱梁頂推及瀝青路面就地熱再生業務的專業施工人員為86人,占55%。公司從2005年成立自日起就專注從事路橋養護與施工、路橋檢測與咨詢、結構加固與補強、工程機器人研發與應用的企業。隨著業務發展公司從一家從事傳統橋路養護業務轉向新型高新業務,現已開展了橋梁維修加固、檢測、設計及施工;橋梁頂升及支座更換;梁(板)橫向頂推及糾偏;建筑頂升,糾偏平移及加固;橋面及建筑防水材料制造與施工;上跨橋梁步履式縱向頂推;瀝青路面就地熱再生技術研發及施工;鋼波紋管涵的研發、設計、生產、銷售、安裝、售后服務;工程機器人研發、生產及應用。隨便公司業務不斷擴大,業務水平日益提高。在未來3-5年內公司重點拓展橋隧維修加固;斜拉索機器人研發、生產、銷售、斜拉索的檢測、維修、更換;橋梁檢測專業車的租賃、上跨鋼箱梁頂推業務;瀝青路面就地熱再生技術等高新科技項目。公司宗指“鑄造優質典范、共贏品質未來”為核心理念,“精益求精,爭創一流”為質量方針,“執著、務實、創新、協作”的企業精神,服務客戶。
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