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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        包吃 包住 交通補助 免費班車 五險一金
        一、崗位職責
        1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
        2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
        3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
        4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施??,有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
        5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
        6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
        二、工作內容
        1、對企業人力資源管理現狀信息進行收集、分析和統計;企業人員供給需求分析、企業組織機構的調整與分析;依據分析數據和結果,結合企業戰略,制定未來人力資源工作的方案?;人力資源管理費用預算的編制與執行,企業人力資源制度、政策的制定與完善。
        2、需求分析、預算制定、招聘方案的制定;發布和管理招聘信息;篩選簡歷、面試通知、面試的準備和組織協調;面試過程的實施,分析和評價面試結果;確定最終人選以及通知錄用;面試資料存檔備案,儲備檔案管理并及時更新
        3、薪酬調查,制定有競爭力的薪資福利體系,合理的薪酬結構、薪酬分級、薪酬策略;適時調整公司薪酬方案,經營業績考核方案和員工加薪獎勵方案;薪酬福利預算;薪酬制度的控制和管理;日常的工資核算、工資福利發放。
        4、建立有效的績效管理體系,制定和修訂績效考核方案;具體負責月度、季度、年度考核的組織、統計、分析、應用、歸檔等工作;負責核查員工績效考核結果,并對異常結果進行糾偏;定期對公司績效管理辦法進行修正;受理員工績效考核投訴。
        5、了解公司內部培訓需求,編制培訓規劃,開發培訓課程,建立、完善培訓體系;組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;設計培訓評估體系并跟進培訓后效果反饋;指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;控制培訓支出;管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果
        6、企業文化價值觀維護宣導,文康活動組織推動,如:策劃組織形式多樣的活動、聚會,定期出版刊物;員工婚、喪等事情的處理,各種異常突發事件處理;員工申投訴受理,企業內部勞資沖突和勞動爭議的處理,提供法律和心理方面有關的咨詢服務援助
        薪酬福利:
        1.工資(面議)
        2.食宿條件:公司自建生活區,提供免費住宿,一日三餐
        3.五險一金:嚴格按照國家要求繳納五險
        4.晉升空間:完善的雙通道晉升體系,給與員工廣闊的發展空間
        一、公司簡介
        河南中科干細胞基因工程有限公司成立于2010年,注冊資本3600萬元,主要開展干細胞基因工程技術咨詢、技術服務;干細胞儲存;基因檢測技術咨詢、技術服務;化妝品技術研發;化妝品生產和銷售等業務,是一家致力于發展生物技術,造福人類健康的高新技術企業。
        公司整合雄厚的資金、國際化的視野、科學的思維態度等資源,創立有河南省干細胞庫和高端美容護膚品牌“芙妍瑜”。
        公司新址位于鄭州航空港經濟綜合實驗區生物醫藥產業園,占地100畝,項目總投資5億元,自2014年連續三年被河南省發改委認定為河南省第一批A類重點建設項目。
        公司員工具有年輕化、專業化、高學歷化的特點,現有工作人員均是本科以上學歷,其中技術研發人員均是碩士以上學歷,占總人數的60%。公司注重人力資源的培養,全力打造一支素質優良、結構合理、數量充足的技能型、創新型、復合型的人才梯隊。
        公司秉承“關愛生命、關注健康”的企業使命,堅持走“技術革新、創新驅動”的發展道路,科研團隊現已獲批實用新型專利10項,發明專利7項。
        公司與國內外眾多知名科研機構和高校建立長期良好的戰略合作關系,在高新設備引進、技術研發交流等領域保持親密合作和人才、資源共享。
        公司自成立以來,省內各界領導多次現場考察調研和指導工作。領導的關懷和社會同仁的支持極大地鼓舞了全體中科員工。中科人將一如既往發揚嚴謹專注的科研精神、奮發有為的進取精神和腳踏實地的實干精神,繼續領跑、勇攀高峰,為建設“健康中原”,推動干細胞基因技術更好地造福河南人民、全人類健康做出更大貢獻。
        公司以“仁愛、正直、創新、奉獻”為發展理念,愿與社會各界建立起長期、全面、互利的友好合作關系,共創美好明天!
        中科生態依靠產品輸出、技術輸出、商業模式輸出、文化輸出,讓合作伙伴、加盟商輕松賺錢,多達38項的加盟商扶持政策,全球首款干細胞面部抗衰專利技術、產品重磅亮相。
        強大科研實力、空白藍海市場、專業服務保障……
        讓每一個加盟商都?賺??足??錢。
        河南中科,一個創業者的平臺,一個財富倍增的平臺,一個超越夢想的平臺。
        一、公司簡介河南中科干細胞基因工程有限公司成立于2010年,注冊資本3600萬元,主要開展干細胞基因工程技術咨詢、技術服務;干細胞儲存;基因檢測技術咨詢、技術服務;化妝品技術研發;化妝品生產和銷售等業務,是一家致力于發展生物技術,造福人類健康的高新技術企業。公司整合雄厚的資金、國際化的視野、科學的思維態度等頂級資源,創立有河南省干細胞庫和高端美容護膚品牌“芙妍瑜”。公司新址位于鄭州航空港經濟綜合實驗區生物醫藥產業園,占地100畝,項目總投資5億元,自2014年連續三年被河南省發改委認定為河南省第一批A類重點建設項目。公司員工具有年輕化、專業化、高學歷化的特點,現有工作人員均是本科以上學歷,其中技術研發人員均是碩士以上學歷,占總人數的60%。公司注重人力資源的培養,全力打造一支素質優良、結構合理、數量充足的技能型、創新型、復合型的人才梯隊。公司秉承“關愛生命、關注健康”的企業使命,堅持走“技術革新、創新驅動”的發展道路,科研團隊現已獲批實用新型專利10項,發明專利7項。公司與國內外眾多知名科研機構和高校建立長期良好的戰略合作關系,在高新設備引進、技術研發交流等領域保持親密合作和人才、資源共享。公司自成立以來,省內各界領導多次現場考察調研和指導工作。領導的關懷和社會同仁的支持極大地鼓舞了全體中科員工。中科人將一如既往發揚嚴謹專注的科研精神、奮發有為的進取精神和腳踏實地的實干精神,繼續領跑、勇攀高峰,為建設“健康中原”,推動干細胞基因技術更好地造福河南人民、全人類健康做出更大貢獻。公司以“仁愛、正直、創新、奉獻”為發展理念,愿與社會各界建立起長期、全面、互利的友好合作關系,共創美好明天!二、薪酬福利1、薪資:基本工資+獎金2、福利:班車接送、餐費補貼、生日津貼、帶薪年假、年度健康體檢、優秀員工旅游等其它福利。3、五險一金:嚴格按照國家要求繳納五險一金。4、工作時間:每周雙休,嚴格按照國家法定節假日放假。5、食宿條件:公司自建生活區,提供免費住宿,免費午餐,早晚餐補助。6、晉升空間:完善的雙通道晉升體系,員工可在職能管理序列或技術科研序列得到廣闊的發展空間。熱忱歡迎有理想有志氣的青年才俊加入我們!
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