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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
        工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險一金 員工旅游 交通補貼 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 餐飲補貼
        崗位職責:1、員工流失原因調查、分析及推動改善2、員工滿意度調查、分析及推動改善,并提升滿意度3、合理化建議工作推動4、勞動合同簽訂與管理5、員工檔案管理6、企業(yè)文化宣傳與推動任職要求:1、大學本科科及以上學歷(全日制)2、5年以上同職位工作經(jīng)驗3、人力資源管理或心理學相關專業(yè)4、熟悉人力資源各模塊相關知識,具備一定法律、心理學基礎知識5、溝通技巧嫻熟、辦公軟件熟練;
        1995年5月,崇達成立于深圳,是全球領先的“多品種、小批量、短交期”的高新技術線路板服務企業(yè)。憑借精準的市場定位和優(yōu)秀的企業(yè)文化,崇達公司已經(jīng)發(fā)展成為擁有三家工廠的集團公司。2012年銷售額已逾1.8億美元。產(chǎn)品廣泛應用于通信設備、工業(yè)控制、電源電子、醫(yī)療儀器、安防電子、航空航天和國防軍工等高科技領域,70%以上的產(chǎn)品外銷到美洲、歐洲、日本、亞太(除中國)等國家及地區(qū)。
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