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【崗位職責】
崗位職責:
1、通過培訓了解并掌握信用卡分期業務知識(此業務是幫助信用卡客服辦理分期還款業務,緩解客戶還款壓力);
2.運用專業知識通過外呼方式為客戶辦理信用卡賬單分期相關業務;
3.每日根據通話標準要求高效、準確的完成通話指標;
4.根據項目組安排,積極參加業務培訓及考核,不斷提升業能力;
5.準確無誤的解答處理客戶對業務問題的相關咨詢,保證話務過程合乎規范要求;
6.詳細記錄、統計撥打指標結果,分析、發現、改善所發現的問題,持續進步;
7.嚴格執行公司制定的各項業務流程,提升客戶滿意度。
[崗位要求]
二、任職要求:
1、年齡:18-35周歲;
2、高中及以上學歷
3、具有良好的心里素質及良好的溝通能力
4、具有電話銷售、市場營銷、管理、保險、金融、等行業經驗者優先。
5、熱情積極,有愛心,有責任感,能吃苦,學習能力強,組織管理能力強,表達能力好,有團隊精神。
6、上班時間:朝九晚六七??做五休二??周末雙休
【薪資福利】
『注意』:有同行業經驗,或者電話銷售經驗者,并面談具體事宜。
1、當月薪資構成:無責任底薪底薪2600元—5000元/月+提成+高額銷售獎金,每三個月薪資調薪一次和提供一次晉升機會。
2、入職當天簽訂正式勞動合同,享有正式員工待遇
3、早、中、晚飯免費提供,充卡方式
4、五險一金:入職起即按國家規定繳納住房公積金,社會保險(養老、醫療、工傷、失業及生育,五險齊全),額外再為員工購買一份商業保險(涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育、及子女醫療)入職即享受五險一金,
5、享受國家規定的所有法定節假日和額外享有10天的帶薪年假
6、享有帶薪病假(不用擔心生病時收入沒有保障)
7、免費體檢:公司每年提供免費年度體檢福利
8、6至10月份,每月享受高溫補貼
9、節氣福利:春節開門紅包、端午節福利卡、夏天高溫福利卡、中秋節月餅等
10、員工獎勵:境外旅游、榮譽晚宴、活動力俱樂部等
11、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會、卡拉ok比賽、拔河比賽、豐富的Team?building活動、圣誕Party、社會公益活動、公司年會等
加入我們的理由:遠洋數據自營中心(非外包!!)
1.?崗位晉升:晉升空間廣闊;公司為每位員工提供公平、公開的晉升渠道,不論資排輩,只憑實力、能力,業績、能力突出者可公平競爭高級職位及團隊管理崗位,擔任團隊負責人、分支機構負責人或項目負責人等。
2.?培訓體系:全方位多角度—公司聘請行業內資深講師為業務團隊進行定期培訓,包括新員工入職培訓、電話溝通技巧、信用卡基礎知識培訓等。
3.多彩福利:節假日福利、獎勵豐富,績效獎金,節日禮物,專業培訓,定期聚餐與員工旅游等。
4.?獎勵活動:每季度公司會推出不同的激勵活動方案,為員工提供豐富的獎品或獎勵。