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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 股票期權 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼 專業培訓 年終獎金
        崗位職責:
        1.負責公司產品總體運營,帶領所屬運營團隊實現營銷目標;
        2.負責公司整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等經營性工作;
        3.發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
        4.不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
        崗位要求:
        1.熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
        2.具有良好的前瞻性和高端決策能力;
        3.出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;
        4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
        5.具有管理大中型企業5年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁/總經理兩年以上。
        惠當家企業簡介江西惠當家信息技術股份有限公司坐落于南昌大學國家大學科技園,成立于2011年5月,屬于混合所有制企業,代表國有資產的主要股東是:南昌大學、國盛證券、中信證券。惠當家作為行業的后來者,綜合了國內外同行許多智慧之處并加以創新,自主研發了一系列的管理信息化軟件產品,主要是由網絡監控、網絡考勤、資產管理、人事管理、GPS定位、車輛管理、財務管理、公文管理、教務自助打印管理、審計管理、后勤管理、項目管理、報表管理、郵件管理、教務網站管理、物流管理、電子商務、短信OA、審批中心、移動辦公等30多個子系統耦合而成,本公司憑借多年在管理系統自主研發的經驗,以及對互聯網的深入了解,使本公司深入到互聯網贏利模式的核心,開發出一套當今最具潛力的軟件——惠當家軟件,本軟件涵蓋了人力、物資、財務、信息、教務等功能的核心技術。同時,惠當家軟件與時俱進,成功的運用了當前最具有劃時代意義的SAAS平臺,以及云計算,成為當今國內互聯網上一顆冉冉升起的新星,迸發出無窮的活力。與此同時我們在計算機硬件、安防弱電、計算機信息系統集等多塊領域也取得飛速發展。多年來產品在政府、教育、金融、物流、商務、生產等行業領域得到廣泛應用,獲得了客戶的長期青睞和一致好評。惠當家提倡“待人以誠”的企業精神,企業建立了完善的股份公司法人治理結構和相適應的《公司章程》及內控制度,公司有一支年輕、有學識、有理想、具有實干精神的研發團隊,其中惠當家研發人員占總員工人數的60%以上,其中博士、碩士、本科、專科等學歷人員分布于不同性質的崗位,為公司快速發展提供強有力的技術保障。公司于2014年7月正式新三板上市,股票代碼是:830953【公司近年來獲得的部分榮譽】1、軟件著作權30余件;2、2012年獲得國家科技部創新基金項目立項;3、2012年通過ISO9000認證;4、2012年通過工信委雙軟企業認證;5、2013年與intel公司建立合作伙伴關系;6、2013年通過科技廳技術貿易機構企業認證;7、2013年總工程師獲得國家注冊信息安全專業人員證書(CISP);8、2013年通過國家高新技術企業認定;9、2013年獲南昌市科技支撐項目立項;10、2013年股改成功,擬掛牌新三板,未來將增加行業影響力;11、2014年6月獲認定為江西省首批“專精特新”企業;12、2014年7月獲準登陸“新三板”;13、2014年9月創新基金項目驗收評審通過。14、2015年3月獲評南昌市高新區“知識產權先進企業”15、2015年5月公司產品被納入江西省重點新產品計劃項目(2015CX1000)16、2015年5月《基于云平臺、面向移動商務的中小企業管理系統》獲頒國家科技部驗收證書17、2015年5月獲得《安全技術防范工程設計、施工資質證》一級資質18、2015年6月獲得江西省中小企業局認定為“專精特新”中小企業19、2015年7月獲得江西省道路運輸車輛衛星定位系統政府監管平臺運營資質20、2015年7月通過了ISO9001質量管理體系、ISO20000IT服務管理體系、ISO27001信息安全管理體系國?際認證21、2015年7月?通過了CMMI3軟件能力成熟度叁級國際認證【員工福利】1、社會保險:給每位員繳納養老、醫療、生育、工傷、失業五險;2、住房公積金:按南昌市住房公積金標準給每位員工繳納;3、工作休息:月休6天;4、法定節假日:按國家法定節假日放假;5、其他津貼:餐補、通訊補、交通補;6、培訓晉升:公司為優秀員工提供技術技能培訓、包括外委培訓、脫產培訓以及職業發展規劃晉升通道。7、獎勵:優秀獎、貢獻獎、業績獎、專項獎等;8、股權激勵:員工工作滿一年便可申請公司的股權及紅分激勵。惠當家歡迎您的加入!努力追趕、創新未來!
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        職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
        運營總監 中工信建筑有限公司 江蘇.南京.江寧區 面議
        運營總監 武漢中潤普達信息技術有限公司 北京-西城區 1.5-3萬元/月
        運營總監 武漢大見時代網絡科技有限公司 湖北·武漢 0.8-1.6萬元/月
        運營總監 北京極地加科技有限公司 北京 1萬-1.5萬元/月
        運營總監 北京每訊捷報信息技術有限公司 新疆·烏魯木齊 面議
        運營總監 廣州市靚家居裝飾材料有限公司 廣東·廣州 1.8萬-2.5萬元/月
        運營總監 安徽青友科技有限公司 安徽·合肥 1萬-1.5萬元/月
        運營總監 異韓派(韓國)鞋服有限公司 福建·泉州·晉江 (面談)元/月
        運營總監 杭州然九科技有限公司 浙江·杭州 20000-29999元/月
        運營總監 石家莊大慈科技有限公司 河北·石家莊 面議
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