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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 上海·靜安區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        崗位職責:
        1、?組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;?
        2、?主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;?
        3、?掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;?
        4、?組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交董事會審議;?
        5、?審核融資計劃,報上級批準后組織實施;?
        6、?組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;?
        7、?負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;?
        8、?參與企業重大投融資決策,優化資本結構和資本配置;?
        9、?審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;?
        10、建立與協調公司同金融、工商、稅務等部門的關系。
        任職資格:
        1、?會計、財務、經濟類相關專業,本科及以上學歷;
        2、具有中級會計師職稱;自取得會計師職稱之日起連續5年(含)以上財務管理崗位經驗,
        3、有較強的語言文字能力和溝通協調能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;4、英文水平達到4級,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業道德。
        上海市南變配電站服務有限公司成立于2001年3月27日,公司主要從事變配電站運行管理等服務。從業十余年來,沉淀了深厚的行業領域知識與豐富的服務流程規約資產。截止2014年年初,公司的業務規模、客戶數量規模在上海市同行業領域排名第一。
        ????作為電力體制改革的先行者,上海市南變配電站服務有限公司于2014年5月進行了所有制形式的轉型。新體制的上海市南變配電站服務有限公司在繼承了公司建立發展十余年積淀的品牌、設備、人員和業務等核心資產的基礎上,開始了業務市場化、服務差異化、價值多元化和技術現代化等新的發展旅程。新一階段的業務戰略定位,以工商企業用戶的變配電站服務的核心業務為支點,面向價值鏈上游的電網公司,延伸終端用戶的服務滲透與服務級別,輔助建立電網企業實施需求側響應必備的用戶能力;面向價值鏈末端的工商企業用戶,提升用電安全、用電經濟、用電環保和用電智能等核心價值,并在此基礎上,通過幫助用戶實現電能資產、電能消費數據與用戶管理ERP系統的對接,提升工商企業用戶整體精細化企業管理、運營的水平。
        ????公司主營變配電站運行、檢修搶修、檢測服務、電氣機械安裝、變配電建設、工程管理服務及相關咨詢服務、電力設備安裝(含承裝、承修、承試電力設施)、送變電工程、城市及道路照明工程等。公司下屬閔行分公司、嘉定分公司、松江分公司、青浦分公司和金山分公司,現運行管理變電站客戶近五百戶。公司擁有《承裝(修、試)電力設施許可證》(三級)、《建筑業企業資質證書》(送變電工程專業承包三級、城市及道路照明工程專業承包三級)、《安全生產許可證》、《?GB/T?19001-2008/ISO?9001:2008/GB/T?50430-2007》工程建設施工組織質量管理體系認證證書、《GB/T?24001-2004/ISO?14001:2004》環境管理體系認證證書和《GB/T?28001-2011/OHSHS?18001:2007》職業健康安全管理體系認證證書等。公司擁有多名電氣專業高、中級職稱的工程技術人員和經營管理人員,技術力量雄厚。公司運用現代企業的經營管理模式,成為目前上海地區有較高品牌知名度的變配電站運行管理專業服務公司。
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        職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
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