崗位職責(zé)
1、對來自市場、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、跟蹤、預(yù)測；
2、編寫產(chǎn)品策劃書；
3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品策劃書轉(zhuǎn)換為可落地實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品；
4、協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計等部門，對產(chǎn)品策劃書進(jìn)行評估細(xì)化及確認(rèn)開發(fā)周期；
5、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程，合理使用各種技術(shù)手段，完成產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收上線；
6、分析上線產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期組織分析、撰寫產(chǎn)品運(yùn)營分析報告，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗(yàn)；
7、處理和收集運(yùn)營部門及合作伙伴反饋的新需求信息，整理成產(chǎn)品需求落實(shí)到新產(chǎn)品中。
任職資格
1、很好技術(shù)背景（便于和技術(shù)人員溝通、做功能優(yōu)先級的排序等）
2、產(chǎn)品原型制作能力（原型文檔、需求說明書、流程圖，便于研發(fā)人員了解用戶需求，理清思路，加快開發(fā)進(jìn)程等）
3、產(chǎn)品文檔能力（用戶手冊、白皮書，幫助研發(fā)人員完成除編碼和技術(shù)研究外的其他雜事）
4、產(chǎn)品規(guī)劃能力（用戶群定義、產(chǎn)品特點(diǎn)定義、核心功能定義、設(shè)立競爭門檻、功能規(guī)劃等）
5、資源調(diào)度組織能力（項(xiàng)目資金、軟硬件配套資源、人員等）
6、多部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力（研發(fā)、設(shè)計、測試、客服、運(yùn)維、市場、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通）
7、產(chǎn)品運(yùn)營推廣能力（包裝、宣傳、產(chǎn)品定價）
8、提供決策素材收集（競爭對手調(diào)研、客戶調(diào)研、市場調(diào)研）
9、成本意識，時間意識（核算成本，控制產(chǎn)品上線進(jìn)度）
10、擅長總結(jié)和分析，找出共性的需求
